职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
- 网店店长
- 店铺运营
- 商家运营
岗位职责: 1.统筹拼多多店铺运营，确保店铺战略规划与实施的有效执行。 2.制定并执行运营方案以提升店铺知名度和销售业绩。 3.负责店直聘铺促销活动的策划、申报与实施，监督团队按时完成目标。 4.进行市场数据分析，制定boss有效的推广计划及策略。 5.协调内部团队，优化运营流程和工作方式。 任职要求： 1.具备优秀的组织和协调能力，能够管理多来自BOSS直聘个项目。 2.强烈的责任心与创新思维，能够根据市场变化调整运营策略。 3.具有良好的市场分析和策略规划能力，能够独立制定运营计boss划。 4.优秀的沟通能力和团队合作精神，能有效地与团队成员合作。 5.对数据敏感，能够利用数据指导运营决策。
职位详情
- 杭州
- 1年以内
- 大专
- 品类运营
- 住宅家具
- 拼多多运营
工作内容： 1.产品上下架，属性优化，详情页维护与优化 2.标题优化，文案卖点优boss化，做新品基础销量，做买家秀 3.官方活动报名，素材整理，官方小二信息资源对接 职位要求： 1、对工作热情，积极主动，不推脱，认真负责 2、熟悉拼多多后台，会简单的上下架产品 3、半年左右的拼多多助理经验 公司性质： 1.住宅家具类目top50，公司200人+（不含仓储），自主运营甲方公司，非TP公司。 2.目前最优秀的运营助理，来公司3个月，薪资过万。（目前在做平台有淘宝、京东、拼多多、抖音、小红书，渠道多，发挥空间大，后期可内部转岗平台） 3.公司员工稳定性高，运营部目前在职1年以上员工占比员工总数90%以上，遵循钱给对，有BOSS直聘成长，好氛围，不受委屈。 4.完善的晋升体系：运营助理-运营-运营主管-事业部负责人-公司合伙人。运营-高级运营-资深运营-店长-高级店长-运营主管-运营总监直聘，具备完整的培训体系、转岗管理办法。 5.薪资福利待遇：底薪+提成+年终奖，入职缴纳社保，生日会，团建聚会等应有尽有。boss 6、团 队：配套齐全，缺少一个牛X的、想赚钱，主BOSS直聘动来聊的你；
技能解析
- 利用数据
- 完成目标
- 优秀的沟通
- 策略规划
- 沟通能力和
- 拼多多店铺运营
- 市场分析
- 数据分析
- 促销活动
- 沟通能力
- 店铺运营
- 运营方案
- 合作精神
- 团队合作精神
- 推广计划
- 团队合作
- 协调能力
- 规划能力
- 创新思维
- 数据敏感
- 活动的策划
- 市场数据
- 和协调能力
- 战略规划
- 运营策略
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 信息资源
- 事业部负责人
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
电子营业执照
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