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职位详情

• 上海
• 5-10年
• 硕士

• 计算机相关专业

工作职责： 1、研究大模型基础算法，跟踪前沿技术进展和行业发展动向，积极探索AI及大模型技术的创新应用。 2、研究大语言模型RLHF阶段的广义强化算法，提升大模型的能力，探索大模型的自我进化之路。 3、深入研究llm等前沿技BOSS直聘术，与算法工程团队密切配合，探索在场景中实现算法的效果突破。 任职要求： 1、博士学历，计算机、软件工程、人工智BOSS直聘能等相关专业，3年以上算法工作经验。 2、有TensorFlow/PyTorch等深度学习训练框架相关经验，熟练掌握NLP、CV、RL相关算法技术，具备优秀的算法能力。 3、掌握LLM的算法原boss理、Fine-tuning、Prompt Engineering、（Multi-）Agent、向量数据库范式。 4、对新技术保持热忱，对学术界，业界最新AI技术保持追踪，对Agent应用有独到见解。 5、良好的沟通协作来自BOSS直聘能力，能和团队一起探索新技术，推进技术进步。