职位&公司对比
职位详情
- 宁波
- 1-3年
- 大专
- 食品/饮料/烟酒
1.管理直聘产品技术及协调生产现场技术; 2.组织制定工艺操作规程、设备操作规程、SOP等作业指导书并定期检查工艺纪律执行情况; 3.按照公司新品发布时间,及时做好各流程工序衔接工作性; 4.协助公司做BOSS直聘好市场反馈情况,了解门店销售问题的状况情况; 5.对各门店主管进行技术指导及培训; 6.辅导新员工熟悉产品工艺流程; 7.承接BOM、SOP; 8.不定期对门店进行巡店,并对门店反馈的技术问题进行处理; 9.配合公司总部做好重大生产责任事故技术原因分析并提出技术改进措施. 岗位要求:kanzhun 1.年龄BOSS直聘30-45岁,食品类、管理类专业专科以上学历; 2.1-3年以上相关岗位工作经验; 3.熟悉烘焙食品技术工艺操作规程;有烘焙工厂工作经验; 4.熟练使用各类办公软件;接受过食品生产管理相关培训课程优先。
职位详情
- 宁波
- 10年以上
- 本科
- 管路 插件 卡口 接头
公司主要生产汽车配件,已塑料件为主 1.组织搜集行业相关的新技术、新设备、新原料等信息,对技术发展趋势做出预测,向公司提出设备、技术、工艺改进的建议并组织落实。 2.负责制定部门年度、月度工作计划与预算等,并组织实施。 3.负责建立和完善公司工艺技术管理制度、流程等,完善公司技术标准等boss。 4.负责组织、主持技术工作会议,对下属进行业务指导和管理。 5.组织、指导下属完成织带产品的客户来样的仿样工作,做好打样的统筹协调工作。 6.组织、指kanzhun导技术人员开展技术攻关,解决生产过程中存在的重大问题。 7.组织部门内部技术人员开展工艺技术改良、改进工作。 8BOSS直聘.指导下属对生产工艺的执行进行检查、监督。 9.指导下属做好工艺技术档案管理工作。 10.参与做好技术类人才梯队建设等。 11.参与公司产品专利的申报、产品鉴定等工作。 12.完成上级领导交办的其他工作。1.工艺调整建议。
技能解析
- 生产现场
- 作业指导书
- 办公软件
- 技术问题
- 技术改进
- 技术工艺
- 技术指导
- 执行情况
- 作业指导
- 设备操作
- 做好市场
- 工艺流程
- 生产管理
- 使用各类办公
- 生产管理相关
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 工艺技术
- 工作计划
- 档案管理工作
- 管理制度
- 技术发展
- 统筹协调
- 技术发展趋势
- 技术管理
- 生产工艺
- 管理工作
- 指导下属
- 改进工作
- 上级领导
- 技术标准
- 生产过程
- 协调工作
- 发展趋势
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 餐补
- 绩效奖金
- 意外险