职位&公司对比

招聘中

营运处长

-K
  • 生活服务(O2O)
  • 已上市
招聘中

营运课长

-K
  • 生活服务(O2O)
  • 已上市

职位详情

  • 长沙
  • 3-5年
  • 不限
  • 五险一金
  • 不需要出差
  • 损耗管理
  • 不需要晚班/夜班
  • 数据分析
  • 连锁门店经验
  • 业绩管理
  • 生鲜运营
  • 不需要倒班
  • 超市
  • 需要卖场经理经验
  • 3-5年卖场经理经验

岗位职责: ①按照公司要求对本部门执行全面的综合管理; ②负责部门预算指标分解和达成,控制各项业务指标的达成; ③负责管理所属区域的清洁卫生以及人员、商品、设备、消防安全; ④熟悉各类商品的季节性及上市时机,并制定促销计划和商品陈列; ⑤组织所属部门执行周、月盘点工作,保证盘点数据的准确性,及时对盘点结果数据做出分析。 任职要求: ①38周岁以下,善于沟通表达,对数据敏感,至少三年以上商超管理工作经历,超市管理相关经验boss丰富,能够接受湖南省内外派(有对应派驻补贴); ②具备部门的商品管理、商品陈列、促销策划、现场管理和人员激BOSS直聘励等专业能力; ③极强的工作责任感及职业操守; ④具备良好的团队管理领导力、沟通协调能直聘力及执行力; ⑤具有良好的道德品质,服BOSS直聘从公司安排。

职位详情

  • 长沙
  • 3-5年
  • 大专
  • 损耗管理
  • 线上平台运营
  • 熟练使用办公软件
  • 陈列管理
  • 连锁门店经验
  • 超市
  • 五险一金
  • 不需要出差
  • 生鲜卖场
  • 不需要晚班/夜班
  • 数据分析
  • 百货卖场
  • 不需要倒班
  • 需要卖场经理经验
  • 3-5年卖场经理经验

任职资格: ①38周岁以下,至少两年以上超市卖场部门管理工作经验,有生鲜类运营管理工作经验者优先考虑; ②熟悉部门商品,具有较强的专业知boss识和技术技能,及良好的促销组织和执行能力; ③较来自BOSS直聘强的工作责任感及职业操守; ④具备良好地管理技BOSS直聘巧、沟boss通及执行力; ⑤具有良boss好地道德品质,服从公司安排。 岗位职责: ①负责分管部门销售数据分析及销售指标完成; ②负责分管部门毛利管控及与供应商日常沟通; ③负责分管商品损耗控制,并对商品调价、报损、退换等的执行进行跟踪; ④关心和培训员工及促销员,提高技能技术,保证良好地工作效率; ⑤传播公司文化,遵守公司制度及流程。

技能解析

专有技能
  • 消防安全
  • 现场管理
  • 团队管理
  • 业务指标
  • 沟通协调
  • 负责管理
  • 善于沟通表达
  • 协调能力
  • 数据敏感
  • 商品管理
  • 善于沟通
  • 综合管理
  • 沟通协调能力
  • 清洁卫生
  • 商品陈列
  • 沟通表达
相同技能
  • 管理工作

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 销售数据分析
  • 数据分析
  • 运营管理工作
  • 管理工作经验
  • 商品损耗
  • 日常沟通
相同技能
  • 管理工作

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午05:30

工作时间

上午09:00   -   下午05:30

公司福利

  • 五险一金
  • 带薪年假
  • 通讯补贴
  • 节日福利
  • 防寒防暑补贴

公司福利

  • 五险一金
  • 带薪年假
  • 通讯补贴
  • 节日福利
  • 防寒防暑补贴
更新于 2025-05-13