职位&公司对比
职位详情
- 焦作
- 不限
- 不限
- 直播电商
- 店铺推广
- 线上运营
- 直播平台
岗位职责: 1来自BOSS直聘.熟悉平台规则 2.店铺正常boss管理 任职要求: 1.有kanzhun做过线上运营的经验
职位详情
- 焦作
- 1-3年
- 大专
- 门店运营
- 运营部门管理
主要职责: 1、负责区域连锁门店营运管理; 2、区域年度销售计划的制定、达直聘成; 3、负责员工辅导、培训及考核; 4、负责新开门店营运相关工作; 5、参与公司管理会议,参与部分公司决策。 任职资格: 1、本科及以上学历,专业不kanzhun限,3年以上大型连锁零售企业营运管理岗位工作经验或2年同直聘行业同岗位工作经验; 2、具有卓越的组织和领导boss能力,良好的团队合作精神; 3、具有良好的沟通协调能力以及良好的商业意识、数据分析能力; 4、具有较好的计划、预见和解决问题能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 薪酬福利: 1、薪资构成=固定工资+奖金; 2、有年终奖金,缴纳五险一金,定期体检、优秀员工旅游等; 3、享有国家法定节假日、带薪年休假、节日福利、生日礼物、入职周年礼等各项福利。 工kanzhun作地址:焦作
技能解析
- 线上运营
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 具有良好的沟
- 沟通协调
- 解决问题
- 领导能力
- 团队合作
- 协调能力
- 培训及考核
- 数据分析
- 沟通协调能力
- 分析能力
- 合作精神
- 好的沟通
- 公司管理
- 具有良好的沟通协调能力
- 数据分析能力
- 良好的沟通协
- 解决问题能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 零食下午茶
- 餐补
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金