职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 硕士
- 招聘
- 渠道挖掘
- 猎头经验
- 高管招聘经验
岗位职责 1.制定招聘计划、开拓新的招聘渠道、完善招聘流程; 2.建立人才库并寻访中高阶人才,定向进行猎聘工作; 3.从招聘端推动部门/公司进行人才结构或制度的优化。直聘 假如你希望最大程度地组建业务部门的团队、看着这项业务的人员从0到无穷~ 假如你希望深入接触候选人,从专业角度了解他们的性格和心理状态,而不只是来自BOSS直聘负责候选人跟进和安排~ 假如你希望未来BOSS直聘成为一名BOSS直聘全面的人力资源管理者~ 欢迎加入我们O(∩_∩)O~ 任职资格 1.全日制本科及以上学历,3年以上招聘工作经验; 2.有互联网或知识型企业工作背景尤佳; 3.如果你具备猎头工作经验那boss就更棒了!
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 本科
工作职责: 1.根据业务需求,制定BOSS直聘合理招聘计划,高效完成招聘结果交付; 2.策划和组织招聘相关项目,带领项目组成员推动项目顺利结项; 3.参BOSS直聘与公司招聘体系建设及优化,提升招聘质量和招聘效率; 4.负责相关人力资源市场分析,为公司人才策略提出合理建议。 任职资格: 1.本科及以上学历,3年及以上猎头或专职招聘岗位工作经验,有快消、电商行业经验者优先。 2.熟悉招聘流程及各类招聘渠道,具备良好的项目管理能力; 3.热爱招聘工作,结果导向,自驱力和交付能力强; 4.良好的沟通协调能力,团队合作意识和抗压BOSS直聘能力。
技能解析
- 招聘工作经验
- 资源管理
- 人力资源管理
- 招聘流程
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 合作意识
- 项目管理能力
- 项目管理
- 沟通协调
- 团队合作
- 协调能力
- 市场分析
- 管理能力
- 沟通协调能力
- 团队合作意识
- 熟悉招聘流程
- 好的沟通
- 体系建设
- 良好的沟通协
- 招聘流程
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 绩效奖金
- 零食下午茶
- 住房补贴
- 节日福利
- 包吃
- 交通补助
- 通讯补贴
- 餐补
- 免费班车
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 六险一金
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检