职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 本科
- 日结
- 跨境电商
- PS
- 拍摄经验
- 服装
- AI
- 电商设计
- 甲方公司
- 3-5年平面设计经验
【岗位职责】 1. 服装视觉设计与素材生产 ①独立完成服装产品拍摄，包括挂拍图、平铺图、细节图，确保光线、构图符合品牌调性； ②对图片素材进行精修，包括服装的颜色校准、褶皱处理、剪裁优化，突出面料质感与版型优势。 2. 社媒与网站视觉输出 ①设计网站产品主图； ②制作社交媒体（Instagram/Facebook/TikTok/Pinteres来自BOSS直聘t）的内容素来自BOSS直聘材，符合欧美/东南亚等地区审美偏好。 3. 品牌视觉标准化与协作 ①维护品牌视觉规范（色系、字体、构图），确保跨平台设计一致性。 【任职要求】 硬性技能： 1. 3年以上设计经验，有跨境电商/快时尚行业背景优先； 2. 精通服装摄影布光、构图及后期精修（熟练使用Photoshop、Illustrator等修图技术）； 3. 熟悉主流电商平台设计规则（如Instagram竖版比例）； 核心能力 1.对欧美/国际服装审美趋势敏感，能平衡品牌调性与市场转化需求 语言与沟通； 2. 跨部门协作清晰，能用数据反馈设计效果（如点击率/转化率优化。） 加分项 1.熟悉服装工艺术语（如剪裁、面料类型）； 2.熟练使用AIGC工具（MidJourney/Stable Diffusion）辅助设计； 3.C4D建模/视频剪辑（Premiere）； 4、具备手绘能力者优先，能快速绘制设计草图、创意手稿，辅助设计落地。 【员工激励体系】 核心激励 1.建立基于S-A-B-C四等级的评级制度，通过每半年/年度评估机制实现工作表现的动态反馈，具体如下： 2.半年度调薪机制：每年6月开展一次评级，B级（含）以上员工可享薪资上浮，2024年B级以上90%员工进行了薪资上调 3.全员年终奖：年度综合评级B级（含）以上员工，根据年度业绩目标达直聘成系数发放 4.核心成员权益：超额利润分享覆盖核心骨干成员 基础保障 1.五险一金 + 年度体检套餐 2.通勤Buff：桃园站A口直达，5分钟极速通勤 活力关怀 1.全天候零食补给 2.运动激励基金：年度健身打卡达标享3000-4000元奖励 3.年度深度游+ 不定时主题团建，宗旨是绝对不穷游哦！
职位详情
- 深圳
- 不限
- 大专
- 插画
- 平面设计
- 电商设计
岗位要求： 1、熟练使用软件（PS/SAI）进行数码板绘； 2、具备一定平面板式设计能力； 3、根据公司需求搜集图案素材，进行收集周边的原创绘画设计，以及产品设计图案的二次创作设计； 4、加分项：对电商行业设计有自己的想法，有总结以及成品展示。 任职资格： 1、设计类相关专业大专或以上学历，设计功底扎实； 2、较强的视觉设计能力，对色彩和时尚潮流敏感，有独立审美与创新能力； 3、具备基础的平面设计和美工经验； 4、性格外向开boss朗，适应跨部门交流沟通。 福利待遇： 1、每月基本工资+绩效+奖boss金（可提供宿舍）； 2、不定期团建活动、公司聚餐、小游戏活动等； 3、传统节日福利、节日礼品、年假、周下午茶； 4、配备咖啡，茶包，冰箱，微波炉等设施； 5、明确的晋升通道boss及人才培养机制。 晋升机制及培训： 1、明确的试用期考核标准及岗位考核标准，公司提供纵向和横向的多样化发展空间及晋升机会； 2、公司注重员工能力提升，各项管理岗位及运营岗位均通过内部培养提BOSS直聘拔产生； 3、公司提供各类技能培训，岗位知识培训班，晋升培训班等。（公司内部培训均属公司直接提供，不会向员工收取任何费用） 公司正处于高速发展期，团队成员年轻化、多元化，工作氛围轻松愉快，我们更在意的是你的能力提升和价值认同，热烈欢迎想要挑直聘战新机遇和实现自我价值的你加入我们这个大舞台！
技能解析
- 手绘能力
- 设计经验
- 辅助设计
- 电商平台设计
- 跨部门协作
- 熟悉服装工艺
- 品牌调性
- 视频剪辑
- 品牌视觉
- 图片素材
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 考核标准
- 设计能力
- 创新能力
- 绘画设计
- 设计功底
- 二次创作
- 时尚潮流
- 功底扎实
- 平面设计
- 产品设计
- 交流沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
电子营业执照
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