职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 本科
- 日结
- 跨境电商
- PS
- 拍摄经验
- 服装
- AI
- 电商设计
- 甲方公司
- 3-5年平面设计经验
【岗位职责】 1. 服装视觉设计与素材生产 ①独立完成服装产品拍摄,包括挂拍图、平铺图、细节图,确保光线、构图符合品牌调kanzhun性; ②对图片素材进行精修,包括服装的颜色校准、褶皱处理、剪裁优化,突出面料质感与版型优势。 2. 社媒与网站视觉输出 ①设计网站产品主图; ②制作社交媒体(Instagram/Facebook/TikTok/Pinterest)的内容素材,符合欧美/boss东南亚等地区审boss美偏好。 3. 品牌视觉标准化与协作 ①维护品牌视觉规范(色系、字体、构图),确保跨平台设计一致性。 【任职要求】 硬性技能: 1. 3年以上设计经验,有跨境电商/快时尚行业背景优先; 2. 精通服装摄影布光、构图及后期精修(熟练使用Photoshop、Illustrator等修图技术); 3. 熟悉主流电商平台设计规则(如Instagram竖版比例); 核心能力 1.对欧美/国际服装审美趋势敏感,能平衡品牌调性与市场转化需求 语言与沟通; 2. 跨部门协作清晰,能用数据反馈设计效果(如点击率/转化率优化。) 加分项 1.熟悉BOSS直聘服装工艺术语(如剪裁、面料类型); 2.熟练使用AIGC工具(MidJourney/Stable Diffusion)辅助设计; 3.C4D建模/视频剪辑(Premiere); 4、具备手绘能力者优先,能快速绘制设计草图、创意手稿,辅助设计落直聘地。 【员工激励体系】 核心激励 1.建立基于S-A-B-C四等级的评级制度,通过每半年/年度评估机制实现工作表现的动态反馈,具体如下: 2.半年度调薪机制:每年6月开展一次评级,B级(含)以上员工可享薪资上浮,2024年B级以上90%员工进行了薪资上调 3.全员年终奖:年度综合评级B级(含)以上员工,根据年度业绩目标达成系数发放 4.核心成员权益:超额利润分享覆盖核心骨干成员 基础保障 1.五险一金 + 年度体检套餐 2.通勤Buff:桃园站A口直达,5分钟极速通勤 活力关怀 1.全天候零食补给 2.运动激励基金:年度健身打卡达标享3000-4000元奖励 3.年度深度游+ 不定时主题团建,宗旨是绝对不穷游哦!
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 大专
- PS
- AI
- 1-3年平面设计经验
- 3-5年平面设计经验
- 包装设计
- 电商设计
- 拍摄经验
- 乙方公司
- 美工
- CorelDRAW
- PhotoShop
- 3D渲染
职位:平面设计师 岗位职责: 1、负责产品包装,说明书等设计,对商品图片的设计和美化,包括商品前期拍照、产品图片优化、后期图片处理和详情页的kanzhun排版设计工作。 2、结合商品特性制作图文并茂、有美感、能引起关注的设计图片,展示产品形象和特点,配合文案人员优化意见优化相关排版设计。 3、配合业务市场需求制作产品推广图片和页面,活动海报,活动广告,产品画册,企业宣传册,网页设计等。 4、能够独立完成项目创意和方案设计的相关工作,kanzhun有很强的理解力、整来自BOSS直聘合能力。 5、可根据公司策划思路和营销概念独立完成个案,充分理解创意意图并准确体现于创意设计中。 6、根据公司的产品方向和定位,负责进行新产品开发和产品改良过程中的平面设计工作。 7、负责网站、新媒体平台(微信、微博、公众来自BOSS直聘号等)的效果基础设计与美术处理(排版、 图片、海报、广告、 FLASH动画等)。 8、负责外宣活动所需各种用品的设计与制作、安装、布展、会务、摄影等相关工作。 9、负责与印刷厂、制作公司等外协单位沟通协作,按时保质保量地完成与平面设计相关的各种工作。
技能解析
- 手绘能力
- 设计经验
- 辅助设计
- 电商平台设计
- 跨部门协作
- 熟悉服装工艺
- 品牌调性
- 视频剪辑
- 品牌视觉
- 图片素材
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品开发
- 方案设计
- 设计工作
- 创意设计
- 平面设计相关
- 图片处理
- 平面设计
- 网页设计
- FLASH动画
- 充分理解
- FLASH
- 平面设计工作
- 市场需求
- 沟通协作
- 活动广告
- 产品包装
- 展示产品
- 产品推广
- 整合能力
- 新产品开发
- 设计相关
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
- 康体活动