职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 本科
- 日结
- 跨境电商
- PS
- 拍摄经验
- 服装
- AI
- 电商设计
- 甲方公司
- 3-5年平面设计经验
【岗位职责】 1. 服装视觉设计与素材生产 ①独立完成服装产品拍摄，包括挂拍图、平铺图、细节图，确保光线、构图符合品牌调性； ②对图片素材进行精修，包括服装的颜色校准、褶皱处理、剪裁优化，突出面料质感与版型优势。 2. 社媒与网站视觉输出 ①设计网站产品主图； ②制作社交媒体（Instagram/Facebook/TikTok/Pinterest）的内容素材，符合欧美/东南亚等地区审美偏好。 3. 品牌视觉标准化与协作 ①维护品牌视觉规范（色系、字体、构图），确保跨平台设计一致性。 【任职要求】 硬性技能： 1. 3年以上设计经验，有跨境电商/快时尚行业背景优先； 2. 精通服装摄影布光、构图及后期精修（熟练使用Photoshop、Illustrator等修图技术）； 3. 熟悉主流电商平台设计规则（如Instagram竖版比例）； 核心能力 1.对欧美/国际服装审美趋势敏感，能平衡品牌调性与市场转化需求 语言与沟通； 2. 跨部门协作清晰，能用数据反馈设计效果（如点击率/转化率优化。） 加分项 1.熟悉服装工艺术语（如剪裁、面料类型）； 2.熟练使用AIGC工具（MidJourney/Stable Diffusion）辅助设计； 3.C4D建模/视频剪辑（Premiere）； 4、具备手绘能力者优先，能快速绘制设计草图、创意手稿，辅助设计落地。 【员工激励体系】 核心激励 1.建立基于S-A-B-C四等级的评级制度，通过每半年/年度评估机制boss实现工作表现的动态反馈，具体如下： 2.半年直聘度调薪机制：每年6月开展一次评级，B级（含）以上员工直聘可享薪资上浮，2024年B级以上90%员工进行了薪资上调 3.全员年终奖：年度综合评级B级（含）以上员工，根据年度业绩目标达成系数发放 4.核心成员权益：超额利润分享覆盖核心骨干成员 基础保障 1.五险一金 + 年度体检套餐 2.通勤Buff：桃园站A口直达，5分钟极速通勤 活力关怀 1.全天候零食补给 2.运动激励基金：年度健身打卡达标享3000-4000元奖励 3.年度深度游+ 不定时主题团建，宗旨是绝对不穷游哦！
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 大专
- 甲方公司
- 电商设计
- 1-3年平面设计经验
1. 负责公司电商平台（抖音、快手、视频号等自有商城等）的视觉设计，包括详情页、主图、活动专题页、产品资料合集和推广图等； 2. 根据产品调性及营销策略，设计符合用户需求的视觉方案，提升页面转化率； 3. 配合运营团队完成促销活动、节日大促（如双11、618）的创意设来自BOSS直聘计及落地执行； 4. 优化产品详情页逻辑与视觉呈现，提升用户体验与购买决策效率； 5. 跟踪设计效果，通过数据分析持续优化设计方案； 6. 关注行业设计趋势，输出创新性设计方案。 任职要求： 教育背景：设计类相关专业（平面设计、视觉传达等）优先； - 2-3年以上BOSS直聘电商设计经验，有成熟作品集（食品快消品、保健品、护肤、日化优先考虑；重点展示详情页、主图案例）； - 熟悉主流电商平台设计规范及用户习惯； - 精通Photoshop设计工具者； - 具备良好的审美、排版及色彩把控能力，能独立完成高质量的设计输出。 岗位福利：-BOSS直聘 有竞争力的薪资（7000-10000/月） +项目提成 - 五险、节日福利、部门聚餐，每年1次公kanzhun司游玩 - 扁平化管理，开放创新的团队氛围； - 定期设计培训与行业交流机会； - [其他专属福利，如弹性工作、零食下午茶等]。
技能解析
- 手绘能力
- 辅助设计
- 跨部门协作
- 熟悉服装工艺
- 品牌调性
- 视频剪辑
- 品牌视觉
- 图片素材
- 设计经验
- 电商平台设计
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 良好的审美
- 用户习惯
- 提升用户体验
- 创意设计
- 色彩把控能力
- 平面设计
- 电商设计经验
- 把控能力
- 设计方案
- 电商设计
- 视觉传达
- 数据分析
- 促销活动
- 用户体验
- 用户需求
- 营销策略
- 优化设计
- 设计经验
- 电商平台设计
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801