职位&公司对比

招聘中

平面设计师

-K
  • 电子商务
  • 天使轮
招聘中
  • 广告/公关/会展

职位详情

  • 深圳
  • 3-5年
  • 本科
  • 日结
  • 跨境电商
  • PS
  • 拍摄经验
  • 服装
  • AI
  • 电商设计
  • 甲方公司
  • 3-5年平面设计经验

【岗位职责】 1. 服装视觉设计与素材生产 ①独立完成服装产品拍摄,包括挂拍图、平铺图、细节图,确保光线、构图符合品牌调性; ②对图片素材进行精修,包括服装的颜色校准、褶皱处理、剪裁优化,突出面料质感与版型优势。 2. 社媒与网站视觉输出 ①设计网站产品主图; ②制作社交媒体(Instagram/Facebook/TikTok/Pinterest)的内容素材,符合欧美/东南亚等地区审美偏好。 3. 品BOSS直聘牌视觉标准化与协作 kanzhun ①维护品牌视觉规范(色系、字体、构图),确保跨平台设计一致性。 【任职要求】 硬性技能: 1. 3年以上设计经验,有跨境电商/快时尚行业背景优先; 2. 精通服装摄影布光、构图及后期精修(熟练使用PhotoshoBOSS直聘p、bossIllustrator等修图技术); 3. 熟悉主流电商平台设计规则(如Instagram竖版比例); 核心能力 1.对欧美/国际服装审美趋势敏感,能平衡品牌调性与市场转化需求 语言与沟通; 2. 跨部门协作清晰,能用数据反馈设计效果(如点击率/转化率优化。) 加分项 1.熟悉服装工艺术语(如剪裁、面料类型); 2.熟练使用AIGC工具(MidJourney/Stable Diffusion)辅助设计; 3.C4D建模/视频剪辑(Premiere); 4、具备手绘能力者优先,能快速绘制设计草图、创意手稿,助设计落地。 【员工激励体系】 核心激励 1.建立基于S-A-B-C四等级的评级制度,通过每半年/年度评估机制实现工作表现的动态反馈,具体如下: 2.半年度调薪机制:每年6月开展一次评级,B级(含)以上员工可享薪资上浮,2024年B级以上90%员工进行了薪资上调 3.全员年终奖:年度综合评级B级(含)以上员工,根据年度业绩目标达成系数发放 4.核心成员权益:超额利润分享覆盖核心骨干成员 基础保障 1.五险一金 + 年度体检套餐 2.通勤Buff:桃园站A口直达,5分钟极速通勤 活力关怀 1.全天候零食补给 2.运动激励基金:年度健身打卡达标享3000-4000元奖励 3.年度深度游+ 不定时主题团建,宗旨是绝对不穷游哦!

职位详情

  • 深圳
  • 3-5年
  • 本科
  • 接受居家办公
  • 1-3年平面设计经验
  • 3-5年平面设计经验
  • 广告设计
  • 文创设计
  • 乙方经验
  • 乙方公司

岗位职责: 1.设计符合品牌形象的视觉作品,包括但不限于广告、海报、宣BOSS直聘传册; 2.参与品牌活动,为活动提供创意设计及视觉支持; 3.与市场营销团队紧密合作,确保设计内容准确BOSS直聘传达市场活动主题; 4.对计作品的质量进行严格把控,确保交付的设计符合预期效果。 任职要求: 1.具备出色的创意思维和美术基础,kanzhun能够独立完成设计任务; 2.熟练掌握设计软件,如Photoshop、Illustrator等; 3.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能有效配合团队完成设计项目; 4.对设计趋势有敏锐的洞察力,能够将创新元素融入BOSS直聘设计中。 岗位职责: 岗位职责:

技能解析

专有技能
  • 手绘能力
  • 设计经验
  • 辅助设计
  • 电商平台设计
  • 跨部门协作
  • 熟悉服装工艺
  • 品牌调性
  • 视频剪辑
  • 品牌视觉
  • 图片素材

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 创意思维
    • 团队合作精神
    • 具有良好的沟
    • 创意设计
    • 敏锐的洞察
    • 设计软件
    • 沟通能力和
    • 品牌形象
    • 美术基础
    • 团队合作
    • 敏锐的洞察力
    • 紧密合作
    • 沟通能力
    • 市场活动
    • 合作精神
    • 好的沟通
    • 准确传达

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午10:00   -   下午07:00
      双休弹性工作

      公司福利

      • 团建聚餐
      • 零食下午茶
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 加班补助
      • 股票期权
      • 年终奖
      • 五险一金
      更新于 2025-05-07