职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 本科
- 日结
- 跨境电商
- PS
- 拍摄经验
- 服装
- AI
- 电商设计
- 甲方公司
- 3-5年平面设计经验
【岗位职责】 1. 服装视觉设计与素材生产 ①独立完成服装产品拍摄,包括挂拍图、平铺图、细节图,确保光线、构图符合品牌调性; ②对图片素材进行精修,包括服装的颜色校准、褶皱处理、剪裁优化,突出面料质感与版型优势。 2. 社媒与网站视觉输出 ①设计网站产品主图; ②制作社交媒体(Instagram/Facebook/TikTok/Pinterest)的内容素材,符合欧美/东南亚等地区审美偏好。 3. 品BOSS直聘牌视觉标准化与协作 kanzhun ①维护品牌视觉规范(色系、字体、构图),确保跨平台设计一致性。 【任职要求】 硬性技能: 1. 3年以上设计经验,有跨境电商/快时尚行业背景优先; 2. 精通服装摄影布光、构图及后期精修(熟练使用PhotoshoBOSS直聘p、bossIllustrator等修图技术); 3. 熟悉主流电商平台设计规则(如Instagram竖版比例); 核心能力 1.对欧美/国际服装审美趋势敏感,能平衡品牌调性与市场转化需求 语言与沟通; 2. 跨部门协作清晰,能用数据反馈设计效果(如点击率/转化率优化。) 加分项 1.熟悉服装工艺术语(如剪裁、面料类型); 2.熟练使用AIGC工具(MidJourney/Stable Diffusion)辅助设计; 3.C4D建模/视频剪辑(Premiere); 4、具备手绘能力者优先,能快速绘制设计草图、创意手稿,辅助设计落地。 【员工激励体系】 核心激励 1.建立基于S-A-B-C四等级的评级制度,通过每半年/年度评估机制实现工作表现的动态反馈,具体如下: 2.半年度调薪机制:每年6月开展一次评级,B级(含)以上员工可享薪资上浮,2024年B级以上90%员工进行了薪资上调 3.全员年终奖:年度综合评级B级(含)以上员工,根据年度业绩目标达成系数发放 4.核心成员权益:超额利润分享覆盖核心骨干成员 基础保障 1.五险一金 + 年度体检套餐 2.通勤Buff:桃园站A口直达,5分钟极速通勤 活力关怀 1.全天候零食补给 2.运动激励基金:年度健身打卡达标享3000-4000元奖励 3.年度深度游+ 不定时主题团建,宗旨是绝对不穷游哦!
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 本科
- 接受居家办公
- 1-3年平面设计经验
- 3-5年平面设计经验
- 广告设计
- 文创设计
- 乙方经验
- 乙方公司
岗位职责: 1.设计符合品牌形象的视觉作品,包括但不限于广告、海报、宣BOSS直聘传册; 2.参与品牌活动,为活动提供创意设计及视觉支持; 3.与市场营销团队紧密合作,确保设计内容准确BOSS直聘传达市场活动主题; 4.对设计作品的质量进行严格把控,确保交付的设计符合预期效果。 任职要求: 1.具备出色的创意思维和美术基础,kanzhun能够独立完成设计任务; 2.熟练掌握设计软件,如Photoshop、Illustrator等; 3.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能有效配合团队完成设计项目; 4.对设计趋势有敏锐的洞察力,能够将创新元素融入BOSS直聘设计中。 岗位职责: 岗位职责:
技能解析
- 手绘能力
- 设计经验
- 辅助设计
- 电商平台设计
- 跨部门协作
- 熟悉服装工艺
- 品牌调性
- 视频剪辑
- 品牌视觉
- 图片素材
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 创意思维
- 团队合作精神
- 具有良好的沟
- 创意设计
- 敏锐的洞察
- 设计软件
- 沟通能力和
- 品牌形象
- 美术基础
- 团队合作
- 敏锐的洞察力
- 紧密合作
- 沟通能力
- 市场活动
- 合作精神
- 好的沟通
- 准确传达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 五险一金