职位&公司对比
职位详情
- 新乡
- 5-10年
- 大专
- 食品发酵/酿造
- 制糖及糖制品
- 食品加工及制品
- 配方开发
- 烘培类
- 乳及乳制品
- 果类
1、岗位职责 (1)根据公司战BOSS直聘略直聘规划,结合本行业领域技术前沿和市场动态,配合公司发展战略,负责老产品改良优化总体规划,并组织实施; (2)根据公司战略和市场情况,统筹新产品项目的选项、论证,复核项目实施计划、制定研发方案,并推动新产品的研发工作; (3)负责跟进协调项目研发计划、进度、质量及经费预算,保证研发项目顺利进行; (BOSS直聘4)根据产品研发计划和项目具体情况,定期不定期的组织会议讨论项目进展问题,与项目组共同协商解决技术难题,kanzhun进行阶段性总结、改进; (5)负责收集研究竞争对手的产品信息,提供技术分析报告,供领导参考; (6)负责研发团队建设、考核、培训等工作,完成公司交办的其他相关工作。 2、任职资格: (1)年龄40岁以下,食品相关专业,大专及以kanzhun上学历; (2)熟悉国内休闲食品研发的现状及发展趋势,相关法规; (3)具备优秀的研发与项目管理能力和良好的判断、决策、计划与执行能力,具有系统的研发思路与先进的管理理念,熟悉工艺研究和质量标准研究; (4)具有良好的解决问题能力和沟通、协调能力; (5)具有8年以上大型休闲食品企业研发管理实际工作经验。
职位详情
- 新乡
- 5-10年
- 本科
- 粮食加工
- 有相关工作经验,有研发成果更优
- 烘培类
- 食品相关专业
- 配方开发
- 食品加工及制品
负责月饼,BOSS直聘常温粽子,直聘速冻粽子boss,速冻米面产品(包含直聘但不限于 饺子、汤圆、馄饨、包子)的研直聘发工作,精通一个方向也可以。
技能解析
- 管理理念
- 项目管理
- 解决技术难题
- 竞争对手
- 技术难题
- 研究竞争对手
- 分析报告
- 市场动态
- 质量标准
- 解决问题能力
- 项目管理能力
- 解决问题
- 项目实施
- 协调能力
- 新产品的研发
- 项目进展
- 工艺研究
- 发展战略
- 管理能力
- 食品相关
- 产品研发
- 战略规划
- 发展趋势
- 团队建设
- 研发工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 研发工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 餐补
- 员工旅游
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 员工旅游
- 免费班车
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调