职位&公司对比
职位详情
- 新乡
- 5-10年
- 大专
- 食品发酵/酿造
- 制糖及糖制品
- 食品加工及制品
- 配方开发
- 烘培类
- 乳及乳制品
- 果类
直聘1、岗位职责 （1）根据公司战略规划，结合本行业领域技术前沿和市场动态，配合公司发展战略，负责老产品改良优化总体规划，并组织实施； （2）根据公司战略和市场情况，统筹新产品项目的选项、论证，复核项目实施计划、制定研发方案，并推动新产品的研发工作； （3）负责跟进协调项目研发计划、进度、质量及经费预算，保证研发项目顺利进行； （4）根据产品研发计划和项目具体情况，定期不定期的组织会议讨论项目进展问题，与项目组共同协商解决技术难题，进行阶段性总结、改进； （5）负责收集研究竞争对手的产品信息，提供技术分析报告，供领导参考； （6）负责研发团队建设、考核、培训等工作，完成公司交办的其他相关工作boss。 2、任职资格： （1）年龄40岁以下，食品相关专业，大专及以上学历； （2）熟悉国内休闲食品研发的现状及发展趋势，相关法规； （3）具备boss优秀的研发与项目管理能力和良好的判断、决策、计划与执行能力，具有系统的研发思路与先进的管理理念，熟悉工艺研究和质量标准研究； （4）具kanzhun有良好的解决问题能力和沟通、协调能力； （5）具有8年以上大型休闲食品企业研发管理实际工作经验。
职位详情
- 新乡
- 5-10年
- 本科
- 配方开发
- 食品加工及制品
岗位职责： 1、新产品开发：根据熟湿面新品开发需求，制定产品研发计划，有序进行产品开发，以支持事业部销量目标的达成。 2、定制（代工）产品开发：根据OEM客户的产品定制需求，设计产品开发流程 3、产品优化：根据市场部产品精进的需求，设计现有产品方案升级，改善产品品质kanzhun或提升产品毛利。 4、品质异常问题处理：制定产品工艺执行标准，解决BOSS直聘生产中品质异常（产品来自BOSS直聘工艺&配料）。 5、新原料/替代原料开发：依据采购部的需求，对新原料/代替原料的品质进行确认，降低原料采购成本。 6、产品成本控制：产品BOM审核，精料成本核算 任职要求： 1、基本条件：本科及以上学历，食品科学与工程等kanzhun相关专业，8年以上食品研发经验，熟悉乌冬面研发流程及工艺配方，有优秀研究成果者优先录取； 2、基本技能：熟练运用word/excel/ppt等各类办公软件；良好的沟通能力，思路清晰，勤奋务实，品德优秀，注重团队协作精神。
技能解析
- 管理理念
- 项目管理
- 解决技术难题
- 研发工作
- 竞争对手
- 技术难题
- 研究竞争对手
- 分析报告
- 市场动态
- 质量标准
- 解决问题能力
- 项目管理能力
- 解决问题
- 项目实施
- 协调能力
- 新产品的研发
- 项目进展
- 工艺研究
- 发展战略
- 管理能力
- 食品相关
- 战略规划
- 发展趋势
- 团队建设
- 产品研发
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品开发
- 产品方案
- 团队协作精
- 研究成果
- 办公软件
- 科学与工程
- 成本控制
- 开发流程
- 注重团队
- 产品优化
- 异常问题处理
- 产品开发流程
- 注重团队协作
- 沟通能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 研发经验
- 好的沟通
- 新产品开发
- 食品科学
- 食品科学与工程
- 成本核算
- 产品研发
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 餐补
- 员工旅游
电子营业执照
京公网安备11010502032801