职位&公司对比
职位详情
- 大连
- 不限
- 本科
- 客服
- 电商客服
- 淘宝客服
1.售前客服 2boss.来自BOSS直聘老客户维护 3.售后服kanzhun务 4.订单跟踪 5.潜客来自BOSS直聘开发
职位详情
- 大连
- 3-5年
- 大专
- 日结
- 含有销售的客服工作
- 售前客服
- 电话客服
- 远程办公
- 售后客服
- 投诉客服
- 线上客服
- 企业内部客服
- 三方贷代客服经理
- 质检客服
- 接受居家办公
- 正常工作制
岗位职责: 1、存量客户二次开发能力,客户拜访及回访等客情关系维护; 2、有效参与公司各项经济目标的研讨,跟据公司目前及客户要求做好客户服务工作,保持公司在市场上的良好形象。配合其它部门为公司整体目标做好工作; 3、部门团队建设与管理,负责部门团队建设与管理工作,包括下属选用、奖惩、绩效boss考核、工作指导和来自BOSS直聘培训工作等; 4、负责客服部员工培训体系的建立以及员工培训与成长工作的执行与落实。让员工在公司能够得到有效的学习与成长; 5、负责参与新项目客户的流程制度与培训,定期在内部进行客户操作SOP的更新、培训与落地工作; 6、负责定期向上级领导汇总分析各项目业务指标完成情况。包含客户KPI、货损、客户满意度等,并对于有问题的地方提出改进建议; 7、客户账款核对与催缴工作,监督、检查各项目客户方的对帐、结算工作及时完成,负责各项款项的及BOSS直聘时回收工作; 8 、负责客服部各项规章制度制定与优化工作; 9、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历,45岁以下; 2、5年以上物流行业客服工作经验。2年以上物流行业客服团队管理工作经验; 3、熟悉三方物流、国际货代进出口(机场港口提送国内运输)等客户服务流boss程; 4、工作积极主动,能主动和客户沟通,并带着团队一起主动出击; 5、具备良好的沟通协调能力和客户服务意识,责任心强。
技能解析
- 客户维护
- 售后服务
- 订单跟踪
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 服务流程
- 团队管理
- 流程制度
- 业务指标
- 客户满意
- 沟通协调
- 良好形象
- 客户服务
- 管理工作经验
- 管理工作
- 协调能力
- 客户服务工作
- 提出改进建议
- 二次开发
- 上级领导
- 客户满意度
- 客户沟通
- 沟通协调能力
- 开发能力
- 好的沟通
- 改进建议
- 培训工作
- 团队建设
- 良好的沟通协
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 零食下午茶
- 定期体检
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 年终奖