职位&公司对比
职位详情
- 秦皇岛
- 3-5年
- 大专
- 客房培训经验
- 客房管理经验
- 星级酒店经验
- 中高端酒店
- 包吃住
- 全勤奖
岗位职责: 1.制定和实施客kanzhun房部的营销策略，确保客房经营目标的达成。 2.领导和监督客房、保洁、前厅部门的日常运作，确保服务质量。 3.组织员工培训，提升团队的专业技能和服务水平。 4BOSS直聘.负责OTA日常业务的开展，保持与各OTA平台的合作。 5.负责文艺班组的日boss常管kanzhun理，彰显酒店特kanzhun色。 任职要求： 1.具备优秀的领导力和团队管理能力。 2.能够有效组织和激励团队，确保高效的工作环境。 3.具有良好的沟通能力和协调能力，能够处理客户投诉和问题。 4.对客房、保洁、前厅服务流程和标准有深入理解，能够监督和改进工作方法。 5.具备良好的组织和计划能力，能够合理安排工作任务和时间。 6、大专及以上学历，有3年以上相关工作经验。
职位详情
- 秦皇岛
- 3-5年
- 不限
- 正常工作制
- 客房管理经验
- 星级酒店工作经验
- 客房培训经验
- 包吃住
BOSS直聘客房bosskanzhun经理工作 品质 细节 服务 直聘直聘懂的来
技能解析
专有技能
- 服务流程
- 团队管理
- 具有良好的沟
- 服务质量
- 优秀的领导
- 沟通能力和
- 优秀的领导力
- 客户投诉
- 协调能力
- 高效的工作
- 改进工作
- 计划能力
- 沟通能力
- 管理能力
- 合理安排
- 和协调能力
- 营销策略
- 日常管理
- 好的沟通
- 团队管理能力
- 良好的组织
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
暂无识别出相关技能要求
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
公司福利
- 交通补助
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 包吃
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 意外险
公司福利
- 全勤奖
- 年终奖
- 员工旅游
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
- 包住
更新于 2025-05-06
电子营业执照
京公网安备11010502032801