职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 本科
- 机械制造
- 了解OEM/ODM
- 五金零件
- 供应商管理
- SQE工作经验
- 产品供应商
- 机械零部件
- 熟悉TS五大工具
- 采购管理
1.负责与国外客户联BOSS直聘系,参与新品开发,翻译图纸,并寻找国内供应商。 2.制定产品检验标准。 3.负责BOSS直聘供应商的质量评kanzhun审和kanzhun生产直聘现场的质量控制。 4.负责供应商质量事故的调查分析,制定纠正预防措施。 5.领导要求的其他事宜 6.英语熟练 7.较强的机械专业知识
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 本科
- 产品供应商
- 物料供应商
- 汽车
- 机械制造
- 英语可作为工作语言
- 熟悉ISO质量管理体系
- SQE工作经验
- 机械件
- 齿轴
- 金属
- 化学品胶水
工作职责 1、 重大关键项目供应商开发 1) 设计、引导和实施于重要产品相关零件的项目及质量策划 2) 供应商选择和技术能力判断与评估 3) 供应商技术交流及来自BOSS直聘采购件质量策划,关键工艺及关键特性的BOSS直聘控制 4) 零部件工艺过程开发技术指导及工艺过程验证与评估 5) 引导来自BOSS直聘并监控供应商的APQP以确保产品/零件的批量 6) 精益生产在过程开发中的指导与实施 7) 供应商模具设计评审与放行 8) 新项目PPAP及QAPP评估 9) 引导供应商运用各种质量工具,如FMEA,CP,SPC,MSA,Poka-Yoke,8-D,Firewall等; 2、 供应商现场技术支持 1) 零件开发阶段技术支持 2) 重大疑来自BOSS直聘难质量问题解决与支持; 3、 供应商年度体系与过程审核 1) 编制供应商年度体系、过程审核计划 2) 执行供应商年度体系、过程审核 3) 跟踪供应商体系与过程审核整改计划 4) 以零缺陷为目标,持续完善供应商质量体系 4、 供应商质量提升 1) 根据上年或当年供应商质量表现及质量问题的严重程度制订供应商质量提升计划 2) 月度跟踪供应商质量表现 3) 定期评估与总结供应商质量改进有效性 4) 年度供应商质量改进总结与交流,并推广 工作要求 1、工程或相关领域专业大学本科或以上学历; 2、开发、产品、质量领域至少两年以上的工作经验; 3、较强的英语能力,对质量有较深理解,有较强的判断力、分析能力和表达能力; 4、有较好的团队精神,沟通能力,工作主动性和责任心。
技能解析
- 生产现场
- 英语熟练
- 检验标准
- 预防措施
- 质量事故
- 调查分析
- 质量控制
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- FMEA
- 较强的英语
- PPAP
- 供应商开发
- 问题解决
- APQP
- 质量问题
- 技术指导
- 工艺过程
- 质量改进
- 较强的判断力
- 沟通能力
- 分析能力
- 开发技术
- 模具设计
- 质量体系
- 英语能力
- 表达能力
- 好的团队精神
- 团队精神
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。