职位&公司对比

职位详情

• 惠州
• 3-5年
• 本科

• 供应商管理
• QC七大手法
• 8D报告

任职要求： 1.3年以上供应商管理相关管理经验，有机械、自直聘动化等相关行业背景优先 2.精通供应商管理理论、QC七手法、8D、PDCA循环等品质工具 3.懂ISO9001能切合公司环境进行供应kanzhun商管理工作的规划与实施； 4.具有良好的问题统计分析、策划解决能力； 5.熟悉机加工行业供应商管理 。 岗位职责： 1.负责机加供应商质量管理的所有策划的实施及跟进，保证机加分厂质量水准提升及稳定； 2.负责制定产品零件检验规范、产品包装运输要求等相关规范； 3.来自BOSS直聘对涉及机加分厂的品质问题进行确认，并进行分析、组织检讨，从根本上彻底解决及跟进改善效果； 4. 制定供应商辅导计划，并跟进落实完成； 5.对因来料问题造成的损失，向供应商进行索赔； 6. 培训检验员检验方法、检验规范及流程，逐步提升检验员能力； 7. 负责监控各机加分厂品质良率，实时通来自BOSS直聘报，并组织检讨及落地改善措施及效果确认； 8.搞好团队建设及上级领导安排的其它事项。