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招聘中
某大型汽车零部件公司

职位详情

  • 上海
  • 1-3年
  • 大专
  • 品质管理

【招聘信息】 项目名称:机械设计-语言不限-上海金山区 工资待遇:5000元/月 职位性质:全职 年龄要求:23-35岁 招聘人数:2人 职位类别:供应商品质管理 工boss作地区:金山区-工业区 来自BOSS直聘学历要求BOSS直聘:大专及以上 工作经验:1-3年  职位描述 掌握机械BOSS直聘原理,对各类机械机构有一定了解,对常用金属及非金属材料有一定了解;boss能够使用CAD、EXCEL、WORD等常用软件;有较强的沟通能力和团溪写作晋升。有化纤机械品质管理经验者更佳。

职位详情

  • 上海
  • 3-5年
  • 本科
  • 产品供应商
  • 物料供应商
  • 汽车
  • 机械制造
  • 英语可作为工作语言
  • 熟悉ISO质量管理体系
  • SQE工作经验
  • 机械件
  • 齿轴
  • 金属
  • 化学品胶水

工作职责 1、 重大关键项目供应商开发 1) 设计、引导和BOSS直聘实施于重要产品相关零件的项目及质量策划 2) 供应商选择和技术能力判断与评估 3) 供应直聘商技术交流及采购件质量策划,关键工艺及关键特性的控制 4) 零部件工艺过程开发技术指导及工艺过程验证与评估 5) 引导并监控供应商的APQP以确保产品/零件的批量 6) 精益生产在过程开发中的指导与实施 7) 供应商模具设计评审与放行 8) 新项目PPAP及QAPP评估 9) 引导供应商运用各种质量工具,如FMEA,CP,SPC,MSA,Poka-Yoke,8-D,Firewall等; 2、 供应商现场技术支持 1) 零件开发阶段技术支持 2) 重大疑难质量问题解决与支持; 3、 供应商年度体系与过程审核 1) 编制供应商年度体系、过程审核计划boss 2) 执行供应商年度体系、过程审核 3) 跟踪供应商体系与过程审核整改计划 4) 以kanzhun零缺陷为目标,持续完善供应商质量体系 4、 供应商质量提升 1) 根据上年或当年供应商质量表现及质量问题的严重程度制订供应商质量提升计划 2) 月度跟踪供应商质量表现 3) 定期评估与总结供应商质量改进有效性 4) 年度供应商质量改进总结与交流,并推广 工作要求 1、工程或相关领域专业大学本科或以上学历; 2、开发、产kanzhun品、质量领域至少两年以上的工作经验; 3、较强的英语能力,对质量有较深理解,有较强的判断力、分析能力和表达能力; 4、有较好的团队精神,沟通能力,工作主动性和责任心。

技能解析

专有技能
  • 强的沟通能力
  • EXCEL
  • WORD
  • 品质管理
  • 管理经验
  • 金属材料
  • 沟通能力和
  • 各类机械
  • 机械原理
  • 机械设计
相同技能
  • 沟通能力

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • FMEA
  • 较强的英语
  • PPAP
  • 供应商开发
  • 问题解决
  • APQP
  • 质量问题
  • 技术指导
  • 工艺过程
  • 质量改进
  • 较强的判断力
  • 分析能力
  • 开发技术
  • 模具设计
  • 质量体系
  • 英语能力
  • 表达能力
  • 好的团队精神
  • 团队精神
相同技能
  • 沟通能力

数据来自CSL职业科学研究室

备注

职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

更新于 2025-05-11