职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 3-5年
- 大专
- 二手车回收
- 二手车评估
岗位职责来自BOSS直聘: 1、根据公司要求完成二手车的收购管理工作; 2、做好任务目标的分解与安排,并完来自BOSS直聘成公司下发的任务目标; 3、完成领导安排的其他工作。 岗位要求: 1、具备一定的二手车收购管理经验,有大型团队管理经验优先; 2、大专及boss以上学历,持有驾照并能够熟BOSS直聘练驾驶。
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 大专
- 汽修经验
- SUV
- 轿车
- 二手车评估师证
- 新能源车
- 二手车评估
- 二手车回收
岗位职责: 直聘1、严格执行采购流程,包括车辆评估、手续审核、定价、采购洽谈,及全面使用采购流程工具; 2、基于采购经理下达的任务完成采购目标,负责确定整备项目、销售价格、预测整备周期、预测整备费用、预测销售周期及毛利; 3、负责客户资源开发,根据市场变化及时调整采购计划,确boss保完成业务目标; 4、boss负责客户跟踪管理,kanzhun拓展新的二手车拍卖平台、4S 店等渠道,建立稳定的合作关系; 任职要求: 1、品德端正,专科及以上学历,1年及以上采购经验或零售行业出身,对汽车感兴趣且熟悉汽车结构; 2、具有二手车采购工作经历者优先; 3、优秀的沟通协作和项目管理能力,能够在复杂环境下灵活调整、强力执行; 4、具有较强的渠道开拓能力,出色的市场分析能力、谈判能力及沟通协调能力,熟练驾驶;
技能解析
- 团队管理经验
- 任务目标
- 团队管理
- 管理经验
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 市场分析能力
- 优秀的沟通
- 采购经验
- 项目管理能力
- 项目管理
- 沟通协调
- 协调能力
- 沟通协作
- 市场分析
- 谈判能力
- 跟踪管理
- 管理能力
- 分析能力
- 沟通协调能力
- 采购经理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 团建聚餐
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 带薪年假