职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 3-5年
- 大专
- 二手车回收
- 二手车评估
岗位kanzhun职责： 1、根据公司要求完成二手车的收购管理工kanzhunBOSS直聘作； 2、做好任务boss目标的分解与安排，并完成公司下发的任务目标； 3、完成领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、具备一定的二手车收购管理经验，有大型团队管理经验优先； 2、大专及以上学历，持有驾照并能够熟练驾驶。
职位详情
- 成都
- 不限
- 大专
- 二手车回收
- 二手车评估
- 二手车销售
- 轿车
- SUV
- 新能源车
- 二手车评估师证
- 汽修经验
- 销售经验
- 社牛
- 善于沟通协调
- 吃苦上进
1，善于沟通协调 2，有积极进取的心态 3，形象清爽端正为人正派 4，会看车况 全权kanzhun负责4bossS店的置换服务。配合销售员促定新车订单，完成各项置换业绩考核。完成旧车置换回购。 新能源品牌优质资源，人才有极大的发挥空间，在我们体系内优秀评估师的收入一般可达同行业收入2-5倍左右。 欢迎优秀人才加入！ 欢迎潜力小白加入！（可提供培训，带教）
技能解析
专有技能
- 团队管理经验
- 任务目标
- 团队管理
- 管理经验
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 善于沟通
- 善于沟通协调
- 沟通协调
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
工作时间
上午10:00 - 下午6:00
排班轮休 、 弹性工作
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 团建聚餐
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 加班补助
- 全勤奖
推荐对比
更新于 2025-05-11
电子营业执照
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