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招聘中
  • 其他生活服务
  • 不需要融资
招聘中

护理部主任

-K
  • 医疗服务
  • 未融资

职位详情

  • 杭州
  • 10年以上
  • 不限
  • 私立医院
  • 医学咨询
  • 病房巡回
  • 康复/运动/老年科
  • 内科
  • 主管护师
  • 健康管理
  • 常规护理
  • 公立医院
  • 养老院

1、根据社区整体运营计划,制定健康管理团队日常工作计划及目标; 2、制定健康管理团队标准化操作手册,确保操作安全、规范; 3、收集长者信息、建立档案信息库、进行健康评估,为长者提供高质量、专业的健康咨询服务; 4、追踪健康信息,定期做出健康指导方案,分来自BOSS直聘析、评估健康改善情况及效果; 5、定期组织开展养生、疾病预防、健康生活方式指导等健康kanzhun教育; 6、上级导交代的其他日常事务。 岗位要求: 1、大专以上学历,临床医学、护理学等相关专业,有健康产业相关工作经验者优先; 2、熟悉营养保健、心理、运动等专业知识,具备健康评估、指导、教育和服务的基本能力; 3、能运用医学、营养、心理、运动、环境等相关专业知识为会员提供健康咨询和管kanzhun理; 4、具有良好的服务意识,较强的沟通能力、应变能力来自BOSS直聘; 5、有良好的表达能力,学习能力强,有团队合作精神。

职位详情

  • 杭州
  • 10年以上
  • 大专
  • 全科
  • 私立医院
  • 护士执业证书
  • 护士资格证
  • 副主管护师
  • 主任护师

工作内容: 1、负责制定护理工作计划,组织实施; 2、负责内科护士工作调配,以及专业性评定和考核工作。 2、负责监督检查内科护理管理各项规章制度的执行。 3、负责内科护士的业务学习、服务礼仪及规范化培训、考核工作;做好传、帮、带。 4、做好内科辖区内院感、质控管理和医疗废弃物的处理工作。 5、负责内科物直聘品的请领及管理,抢救器材及药品定期检查及受控。 职位要求: 1、护理专业,大专及以上学历,副主任及以上职称(副主任护师); 2、10年以上的临床内外科护理工作经验,5年以上护理部主任工作经历;有二甲以上医院临床护理工作经验者优先考虑;有老年康复临床护理经验者优先考虑。 3直聘、熟悉现代护理管理制度和管理模式;具有较强的管理能力。 4、有良好的敬业精神、职业道德和医患沟通能力。 员工福利: 1、免费提供工作餐; 2、提供住宿; 3、员工直聘生日福利; 4、工作环境好,人际关系简单。 工作内容: 1、负责制定护理工作计划,组织实施; 2、负责内科护士工作调配,以及专直聘业性评定和考核工作。 2、负责监督检查内科护理管理各项规章制度的执行。 3、负责内科护士的业务学习、服务礼仪及规范化培训、考核工作;做好传、帮、带。 4、做好内科辖区内院感、质控管理和医疗废弃物的处理工作。 5、负责内科物品的请领及管理,boss抢救器材及药品定期检查及受控。

技能解析

专有技能
  • 强的沟通能力
  • 团队合作精神
  • 良好的表达能力
  • 良好的表达
  • 团队合作
  • 提供健康咨询
  • 健康教育
  • 管理团队
  • 营养保健
  • 健康咨询服务
  • 上级领导
  • 档案信息
  • 临床医学
  • 好的表达能力
  • 合作精神
  • 健康信息
  • 表达能力
  • 学习能力
  • 健康评估
相同技能
  • 工作计划
  • 沟通能力

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 管理模式
  • 护理经验
  • 管理制度
  • 较强的管理能力
  • 护理部主任
  • 医患沟通
  • 护理工作
  • 考核工作
  • 管理能力
  • 制度的执行
  • 有较强的管理
  • 护理工作经验
  • 服务礼仪
  • 较强的管理
相同技能
  • 工作计划
  • 沟通能力

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午05:30
双休不加班

工作时间

上午08:00   -   下午05:30

公司福利

  • 交通补助
  • 生日福利
  • 节日福利
  • 高温补贴
  • 通讯补贴
  • 有无线网
  • 包住
  • 团建聚餐
  • 餐补
  • 包吃
  • 带薪年假
  • 法定节假日三薪
  • 节假日加班费
  • 夜班补助
  • 加班补助
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 补充医疗保险
  • 五险一金

公司福利

  • 五险一金
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更新于 2025-04-29