职位&公司对比
职位详情
- 德州
- 不限
- 大专
- 运营管理
- 策划推广方案
- 体验店开发
主要工作职直聘责: 1、负责本运营中心销售额目标完成; 2、创派E购线上商城本运营中心产品管理工作; BOSS直聘3、负责本运营中心体验中心和kanzhun体验店的开发; 4、负责本运营中心推广组织工作,组织团队定期策划实施推广方案;
职位详情
- 德州
- 3-5年
- 高中
- 活动运营
- 运营部门管理
- 企业运营
- 体育类
我们正在寻找一位经验丰富的运营主管,负责全面管理公司的运营活动。 工作内容: 1. 制定和执BOSS直聘行运营策略,确保公司运营目标的达成; 2. 监控和评估运营绩效,及时发现问题并采取改进措施; 3. 协调跨部门合作,优化运营流程; 4. 管理运营团队,进行团队建设和员工培训直聘。 岗位要求: 1. 3年以boss上运营经验; 2. 出色的领导力和团队管理能力; 3. 优秀的沟通和协调能力,能处来自BOSS直聘理复杂问题; 4. 对数据敏感,擅长分析和解决问题; 5. 有强烈的责任心和敬业精神。
技能解析
- 产品管理
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 优秀的沟通
- 处理复杂
- 团队管理
- 解决问题
- 运营经验
- 协调能力
- 擅长分析
- 处理复杂问题
- 数据敏感
- 沟通和协调
- 及时发现
- 管理能力
- 全面管理
- 发现问题
- 和协调能力
- 运营策略
- 分析和解决问题
- 团队管理能力
- 沟通和协调能力
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假
- 零食下午茶
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 加班补助
- 年终奖