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招聘中

物业客服主管(储备)

-K·薪
  • 其他生活服务
  • 已上市

职位详情

  • 南通
  • 3-5年
  • 大专
  • 不接受居家办公
  • 接待处/咨询台客服
  • 办公室坐班
  • 全职工作
  • 不含销售的客服工作
  • 投诉客服
  • 企业内部客服
  • 人力资源外包客服
  • 正常工作制

任职资格: 1、大学专科及以上学历; 2、4年以上物业管理从业经验,3年以上小区客户服 务任职经历,具备高档住宅小区、别墅的客户服务工 作经验; kanzhun3、熟悉物业相关法律、法规、政策; 4、熟练使用办公软件,具有协调能力、组织能力、 人际能力、沟通能力,能承受一定的工作压力,富有 团队精神,有良好的职业道德和职业操守,BOSS直聘工作细致耐心,有较好的亲和力和客户沟通能力; 5、知名物业公司同岗位工作经验; 6、党员优先。直聘 岗位职责: 1负责对本部门员工的工作进行指导和考核; 2.负责对小区物业管理费的收缴指标进行分解,指导 下属完成具体收缴工作; 3.负责定期组织物业费催收会议,制定落实相关措施,提高物业费收缴率; 4.协助服务中心经理完成经营创收指标; 5.负责处理突发事件重大客户投诉,监督检查客服助理日常报事接待工作; 6.督促下属定期走访客户,并审核客户走访记录; 7.负责编制年度社区文化方案并组织实施; 8.协助服务中心经理协调与政府相关部门的关系,做好相关接待工作; 9.定期组织开展业主满意度调查和恳直聘谈会; 10.负责小区装修管理工作; 11.负责编定本部门的培训计划并组织实施; 12.完成领导交办的其他事项

职位详情

  • 南通
  • 1-3年
  • 大专
  • 电话客服
  • 正常工作制
  • 办公室坐班
  • 咨询热线客服
  • 售前客服
  • 售后客服
  • 不接受居家办公

BOSS直聘作内容: 负责热线团队运营及现场管理,对项目员工工作安排及协调、达成各客户的KPI运营要求、与客户对接、新进人员培训及员工辅导QA质量监控、处理员工或职场项目的日常问题、完成各项报表及数据输出等。 任职要求: 学历:大专及以 BOSS直聘沟通:有优的口头和书面表达能力 工作经验:1年以上电话客服团队运营及管理经验 其他: 1、熟悉各类电脑软件的使用(如Excel、Word、钉钉、邮件、PPT等) 2、思路清晰,能够与客户、上/下级同事等多角色高效沟通; 3、擅长团队搭建、模板分解及任务分配,能激励成员、并培养下属成长; 有很强的责任心,管理意识较强,性格活泼开朗,了解并熟悉售后业务的运营。

技能解析

专有技能
  • 物业管理
  • 办公软件
  • 人际能力
  • 组织能力
  • 客户沟通能力
  • 客户服务
  • 客户投诉
  • 协调能力
  • 管理工作
  • 处理突发事件
  • 突发事件
  • 沟通能力
  • 客户沟通
  • 满意度调查
  • 团队精神

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 质量监控
    • 现场管理
    • 人员培训
    • 高效沟通
    • 员工工作
    • 培养下属
    • 书面表达能力
    • 管理意识
    • 口头和书面表达能力
    • 管理经验
    • 表达能力
    • 书面表达
    • 电脑软件

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午9:00   -   下午6:00

      公司福利

      • 五险一金
      • 补充医疗保险
      • 定期体检
      • 加班补助
      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 餐补
      • 通讯补贴
      • 节日福利
      • 高温补贴
      更新于 2025-05-12