职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 10年以上
- 大专
- 高级管理
我们是一家成立于2015年，以上市为目标的科技公司，是目前全球最大的液晶写字板高新企业。有自己的工业园、自助式饭直聘堂、员工宿舍。现诚聘有志之士加入我们团队。 我们期望你至少拥有10年以上的电子电器工厂生产管理经验，有能力管理全厂的生产、品质、人力资源以及物管部门。做事认真，执行力强，严格执行ISO体系。公司订单保满，kanzhun每天需加班约3小时，但实际的加班时间由你的管理能力而定！ 现诚聘有理想的人才一起加入我们团队，试工期2个月工资对赌支付50%，合格后转正补回60%工资，上市后股票奖励1000万元一2000万！ 为了提高效率，请应聘者在Boss应聘沟通时首先阐述自己的工作经验、管理理念以及离职原kanzhun因（字数100字以上），%写上同boss意对赌。否则将自动视为不合适！
职位详情
- 深圳
- 10年以上
- 大专
- 制度建设
- 国企
- 新能源工程管理经验
- 新能源行业
岗位职责 1.参与制定公司工程发展战略规划，确保工程项目与公司整体战略方向一致。负责将战略规划转化为具体的年度工作计划，并监督执行，确保工程目标的实现。 2.全面负责公司在建及待建工程项目的规划、设计、施工、验收等全生命周期管理工作，制定项目的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划、资金使用计划等，并按月度、年度进行考核。 3.建立并维护工程质量管理体系，确保所有工程项目符合国家和行业标准。强化安kanzhun全生产管理，落实安全生产责任制，定期组织安全检查，及时消除安全隐患。 4.参与项目专业分包、劳务分包的招标工作，参加项目分包工作的评标、定标、合同拟订、洽谈等工作，对合同的执行情况全面负责。 5.负责审查项目的施工组织设计和重要部位的施工方案，主持召开重要结构、重要部位的施工方案论证会，处理一切质量、安全事故。 6.对分管部门员工的工作进行安排、指导、考核，建议公司对分管部门经来自BOSS直聘理来自BOSS直聘进行人事任免。 7.组织项目的竣工验收和备案，对项目的质量验收结果全权负责，组织编写项目总结，并报公司进行备案。 8.负责对项目的决算进行审核，制定工程款、材料款、设备款的支付计划。 9.负责对分管部门或工作的涉外部门进行沟通和联系，并处理相关事务。 10.完成总经理交办的其它各项工作。 任职要求 1.学历要求：本科及以上学历，工程类相关专业，具备中级工程师或一级建造师（机电）优先。 2.工作经验：具备5年以上新能源工程管理经验，有项目管理经验者优先考虑。 3.技能要求：熟悉新能源工程项目管理流程和方法，具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力。 4.知识要求：熟悉相关法律法规和标准，了解工程项目的各个环节和流程，具备一定的财务和成本控制知识。 5.能力要求：具备较强的问题解决能力和风险管理能力，能够独立分析和解决问题，具备一定的领导能力和决策能力。 6.职业素养：BOSS直聘强烈的责任心和职业操守，注重细节，追求卓越。
技能解析
- 管理理念
- 电子电器
- 提高效率
- 管理经验
- 管理能力
- 生产管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 工作计划
- 施工组织设计
- 团队管理
- 决策能力
- 法律法规
- 项目管理经验
- 程项目管理
- 工程管理经验
- 风险管理
- 落实安全生产
- 质量目标
- 发展战略规划
- 解决能力
- 问题解决能力
- 进度计划
- 成本控制
- 有项目管理经验
- 管理工作
- 协调能力
- 质量管理
- 资金使用
- 整体战略
- 战略规划
- 施工进度计划
- 分析和解决问题
- 管理体系
- 质量管理体系
- 工程管理
- 工程项目管理
- 组织协调能力
- 熟悉相关法律
- 项目管理
- 沟通能力和
- 行业标准
- 领导能力
- 组织协调
- 执行情况
- 沟通能力
- 战略方向
- 施工方案
- 管理流程
- 竣工验收
- 相关法律法规
- 团队管理能力
- 良好的组织
- 了解工程
- 工程质量
- 解决问题
- 组织设计
- 问题解决
- 生命周期
- 发展战略
- 资金使用计划
- 质量验收
- 安全生产
- 独立分析
- 管理经验
- 管理能力
- 生产管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
公司福利
- 团建聚餐
- 餐补
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801