职位&公司对比
职位详情
- 淄博
- 5-10年
- 大专
- 商务管理
- 销售管理
岗位职责: 1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果; 2、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的boss客户和新的市场领域; 3、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调来自BOSS直聘整销售运营政策; 4、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务; 5、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍 任职要求: 1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高; 2、具有五年以上市场营销或管理工作经验; 3、文字能力强,表达能力强; 4、具有较强的市场开拓与销售技能; 5、具备优秀的BOSS直聘沟通能力boss和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好; 6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
职位详情
- 淄博
- 1-3年
- 中专/中技
- 制定销售计划及策略
- 市场开发及维护
- 团队建设及管理
- 品牌招商
- 个人
- 企业服务
- 证券/互联网金融
- 教育培训
- 互联网/科技
- 公关/传媒
- 较多外勤
- 较多出差
- 销售工作经验
- 快消/零售产品推广经验
- 软件推广经验
- 金融产品推广经验
- 媒介/广告推广经验
- 营销能力
- 商务谈判能力
- 市场分析判断能力
- 经济/管理相关学历
- 市场营销相关学历
1.喜欢销售,学boss习力强,有团队管理经验的优先,敢于吃苦,时间自由,想改变生活水平的欢迎参与,工作自律,有团队BOSS直聘合作精神,2.招聘电话销售人员
技能解析
- 优秀的沟通
- 文字能力
- 沟通能力和
- 销售技能
- 管理工作经验
- 管理工作
- 综合素质
- 有较强的市场
- 发展战略
- 沟通能力
- 用户需求
- 管理能力
- 团队经验
- 表达能力
- 挖掘用户需求
- 表达能力强
- 团队建设
- 团队合作精神
- 合作精神
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理经验
- 团队管理
- 管理经验
- 学习力强
- 团队合作精神
- 合作精神
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 员工旅游
- 工龄奖
- 夜班补助
- 底薪加提成