职位&公司对比
职位详情
- 淄博
- 5-10年
- 大专
- 商务管理
- 销售管理
岗位职责: 1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果; 2、进行客户分析,挖掘用户需来自BOSS直聘求,开发新的客户和新的市场领域; 3、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策; 4、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务; 5、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍 任职要求: 1、28-40岁,大专以上学历,有良直聘好的职业操守,品行优秀,综合素质高; 2、具有五年以上市场营销或管理工作经验; 3、文字能力强,表达能力强; 4、具有较强的市场开拓与销售技能; 5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好; 6、具备直聘较强的时间管理能力和工作管理能力;
职位详情
- 淄博
- 1年以内
- 中专/中技
岗位职责: 1. 协助销售团队完成销售目标和任务BOSS直聘; 2. 维护和优化客户关系,确保客户满意度; 3. 参与销售策略的制定和执行,协助销售团队达成销售目标。 任职要求: 1. 具备出色kanzhun的沟来自BOSS直聘通能力和团队协作能力; 2. 能够高效处理销售相关事务; 3. 对工作认真细致,具有较强的责任心。
技能解析
- 优秀的沟通
- 团队合作精神
- 文字能力
- 销售技能
- 管理工作经验
- 团队合作
- 管理工作
- 综合素质
- 有较强的市场
- 发展战略
- 用户需求
- 管理能力
- 合作精神
- 团队经验
- 表达能力
- 挖掘用户需求
- 表达能力强
- 团队建设
- 沟通能力
- 沟通能力和
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 协作能力
- 维护和优化
- 客户满意度
- 客户满意
- 团队协作
- 销售策略
- 团队协作能力
- 出色的沟通
- 客户关系
- 沟通能力
- 沟通能力和
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 有无线网
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 五险一金