职位&公司对比
职位详情
- 淄博
- 5-10年
- 大专
- 商务管理
- 销售管理
岗位职责: 1、协助总经BOSS直聘理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果; 2、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域; 3、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策; 4、组织部门开发多种销售手段boss,完成销售计划及回款任务; 5、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍 任职要求: 1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高; 2、具有五年以上市场营销或管理工作经验; 3、文字能力强,表达能力强; 4、具有较强的市场开拓与销售技能; 5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好; 6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
职位详情
- 淄博
- 5-10年
- 大专
- 制定销售计划及策略
- 市场开发及维护
- 品牌招商
- 销售管理经验
- 快消/零售产品推广经验
- 金融产品推广经验
- 营销能力
- 商务谈判能力
- 市场分析判断能力
任职要求: 1.国家统招全日制大专及以上学历,市场营销类专业优先,35周岁以下;boss 2.5年以上酒水类工作经验,熟悉区域市场及客户情况,业内有良好口碑; 3.具备较强的业务素质及市场敏锐度; 4.具有丰富且独立的商务谈判经验及优秀的招商技巧,经验丰富,理论扎实。 岗位职责: 来自BOSS直聘1.根据产品定位和资源,进行产品招商、连锁店开发、团购等的招商和销售工作; 2.招商拓展:熟练掌握公司招商政策,负责客户开发拓展、沟通回访、商务谈判、签约及后续工作,跟进了解客户需求,为客户提供加盟咨询,完成公司下达的销售任务指标; 3.实施所在区域市场的白酒招商(加盟店开拓)与团购销售管理工作,对所辖区域的指标kanzhun进行分解、落实,执行并按时完成销售任务; 4.独立进行商家谈判和正规化的商务洽谈,以及合同签订并完成收款; 5.负责本销售区域价格、费用、产品货源流向的全面来自BOSS直聘管理; 6.根据公司发展需要,组织开展销售团队建设,人员培训工作; 7.负责团队目标绩效管理,支持销售目标达成。直聘 薪酬可面议!!
技能解析
- 优秀的沟通
- 团队合作精神
- 文字能力
- 沟通能力和
- 销售技能
- 管理工作经验
- 团队合作
- 综合素质
- 有较强的市场
- 发展战略
- 沟通能力
- 用户需求
- 管理能力
- 合作精神
- 团队经验
- 表达能力
- 挖掘用户需求
- 表达能力强
- 管理工作
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户情况
- 商务洽谈
- 发展需要
- 人员培训
- 商务谈判经验
- 产品定位
- 谈判经验
- 合同签订
- 全面管理
- 绩效管理
- 销售管理
- 商务谈判
- 客户需求
- 培训工作
- 管理工作
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 包吃
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 定期体检
- 五险一金