职位&公司对比
职位详情
- 随州
- 3-5年
- 本科
- 企业(To B)
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 软件/企业服务产品
1.收集和分析市场数据,定期向上级领导反馈最新消息; 2.开发和维护目标客户,拓展新客户,及时回应客户kanzhun需求boss,优化客户满意度; 3.直聘负责做好客户接待直聘与咨询工作; 4.建立并完善客户联系档案,定时进行回访、问候,做好客户关系的日常维kanzhun护; 5.跟踪分配任务的完成情况,对未能按进度实施的,发出整改通知或请示公司分管领导进行处理,并及时将处理结果反馈给客户; 6.对整车检测相关工作有一定的熟悉度。
职位详情
- 随州
- 3-5年
- 大专
- 电话销售
- 面销/陌拜
- 防水材料
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 企业(To B)
- 网络销售
- 面销/陌拜经验
- 电话销售经验
- 体育建材
- 工程施工
- 建材
- 教育培训
【岗位职责】 1、负责公司塑胶跑道、球场、人造草坪类材料的kanzhun销售(公司提供意向资源+自主开发)。根据公司战略目标,完成省区年度、季度、月度销售目标。 2、协助制定省区各项销售策略及市场发展规划,按照规划制定实施计划,开拓市场,做好客户和业务的拓展,关键客户的管理; 3、根据公司及部门战略,协助部门经理编织BOSS直聘部门年度、来自BOSS直聘月度业务发展计划,并根据计划编织预算,进行预算执行,并对预算执行情况进行分析; 4、根据公司年度目标,合理分解本区域内年度各项目标,团队协作高效达成; 【岗位要求】 1、高中及以上学历;25 - 35岁,男女不限 2、3年以上销售经验,有工程、建材等相关行业销售经验优先; 3、出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力; 4、有较强的抗压能力,适应出差; 【福利待遇】 1、工资4000+提成,综合薪资 8000—10000; 2、包食宿、来自BOSS直聘大小休、法定节假日; 3、公司不定kanzhun期组织员工活动,各种娱乐,文体,郊游等活动; 4、月度迎新生日会;根据员工的能力和贡献价值,享有月度优秀奖,年终大奖 。
技能解析
- 上级领导
- 客户满意度
- 咨询工作
- 收集和分析
- 客户满意
- 市场数据
- 分析市场
- 客户需求
- 接待与咨询
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 人际交往
- 交往沟通
- 开拓市场
- 人际交往沟通
- 业务拓展
- 客户服务
- 发展计划
- 市场发展
- 执行情况
- 沟通能力
- 团队协作
- 销售策略
- 预算执行情况
- 战略目标
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 有无线网
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 带薪年假
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 五险
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 加班补助
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖