职位&公司对比
职位详情
- 随州
- 3-5年
- 本科
- 企业(To B)
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 软件/企业服务产品
1.收集和分析市场数据,定期向上级领导反馈最新消息; 2.开发和维护目标客户,拓展新客户,及时回应客户需求,优化来自BOSS直聘客户满意度; 3.负责做直聘好客户接待与咨询工作; 4.建立并完善客户联系直聘档案,定时进行回访、问候,做好客户关系的日常维护; 5.跟踪分配任务的完来自BOSS直聘成情况,对未能按进度实施的,发出整改通知或请示公司分管领导进行处理,并及时将处理结果反馈给客户; 6.对整车检测相关工作有BOSS直聘一定的熟悉度。
职位详情
- 随州
- 5-10年
- 大专
- 个人(To C)
- 快消品销售经验
- 面销/陌拜经验
- 批发/零售
- 快消品
- 面销/陌拜
一、工作职责: 1、负责区域市场销量的达成boss;并保持区域销量稳定、良性的增长。 2、制定区域市场业绩发展指标,明确开拓计划,并协助直聘驻代开拓客户;规划并执行区域市场建设。 3、负责区域内重点客户的谈判、开拓,及重点客户的管理. 4、通过跟查线了解市场,帮助市场代表处理销售问题,进行一对一指导,培训销售人员,提升团队综合素质,有效管理、激励销售团队。 5、工作中严格遵守公来自BOSS直聘司销售政策,规范执行公司的销售流程。配合市场部做促销、调查等市场工作。 二、任职资格描述: 1、较强的执行力,沟通能力,市场开拓能力,谈判技巧。 2、有一定的管理经验,能有效的管理、激励团队;提boss升团队战斗力。 3、懂电脑基本操作,能达到基本操作水平,满足岗位要求。
技能解析
- 上级领导
- 客户满意度
- 咨询工作
- 收集和分析
- 客户满意
- 市场数据
- 分析市场
- 客户需求
- 接待与咨询
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 综合素质
- 配合市场
- 沟通能力
- 一定的管理经验
- 管理经验
- 谈判技巧
- 基本操作
- 市场开拓能力
- 团队战斗力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 有无线网
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 带薪年假
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金