职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 1-3年
- 大专
- 物流业务开发
- 订单管理
- 车辆调度
- 熟练使用WMS系统
1.1负责制定本部门各项规章制度,并按实际工boss作情况分配各岗位工作内容。 1.2负责物流系统顺畅运转,确保客户交付需求。 1.3负责控制进料、仓储及采购资金占用额,降低成本,确保库存周转率达公司标准 1.4负责部门员工指导、培训、考核、激励等,达成公司各项目标任务 2.1物料需求计划、材料采购计划、产品交付计划等排程并审批 2.2负责日常物料的供给和出库,确保生产线顺畅运转 2.3负责物料日常账目管理,确保账实一致来自BOSS直聘。 2.4负责月度盘点工作,确保账目清晰,账实一致。 2.5负责员工日常安全作业,确保无工伤情况。 3.1负责新项目产品料架的请购、验收、审核等工作。 3.2负责客户日常紧急订单或是物流相来自BOSS直聘关异常情况的处理及对接工作。 3.3负责外协仓库日常工作对接及年度审核等相关工作。 4.1 SRM模块相关操作 4.2BOSS直聘 MM模块相关操作 4.3 WMS模块相关操作 4.4 SD模块相关操作 4.5物料主数据维护 4.6 PP模块相关操作 4.7 MES模块相关操作 5.1遵守直聘公司规章制度,并完成上级交付的其它工作任务
职位详情
- 合肥
- 1-3年
- 大专
- 物流跟单
- 三方物流企业
- 零担物流
岗位职责: 1、受理客户咨询,提供物流相关信息解答以及客户管理。 2、对接派送人员,交代派boss送签收要求,及时跟进录入签收信息。 3、签收单kanzhun,原单上传系统,整理寄回归档。 4、中转单及时跟进,确保时效正常。 5、异常问题记录及跟进处理。 6、及时与渠道,外包对账, 7、限时缴款,月结,渠道款项跟进收回。 8、成本项目等费用及时报账。 9、完成上级下达的其他工作任务 职位要求: 1、年龄21~35岁,大专及以上学历,能力优来自BOSS直聘秀者可放宽学历要求; 2、物流专业或有物流行业相关经验优先; 3、沉稳踏实,责任心强,有一定服务意识; 4、乐于表达,能随BOSS直聘机BOSS直聘应变,沟通能力强,能独立处理事情。 岗位福利: 入职购买五险一金,节假日放假,每周休一天,生日福利,传统节日福利等 上班时间8-18点
技能解析
- 库存周转率
- 降低成本
- 库存周转
- 物流系统
- 异常情况
- 日常安全
- 数据维护
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 沟通能力
- 乐于表达
- 处理事情
- 沟通能力强
- 客户咨询
- 客户管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 包住
- 全勤奖
- 五险一金