职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 1-3年
- 大专
- 物流业务开发
- 订单管理
- 车辆调度
- 熟练使用WMS系统
1.1负责制定本部门各项规章制度,并boss按实际工作情况分配各岗位工作内容。 1.2负责物流系统顺畅运转,确保客户交付需求。 1.3负责控制进料、仓储及采购资金占用额,降低成本,确保库存周转率达公司标准 1.4负责部门员工指导、培训、考核、激励等,达成公司各项目标任务 2.1物料需求计划、材料采购计划、产品交付计划等排程并审批 2.2负责日常物料的供给和出库,确保生产线顺畅kanzhun运转 2.3负责物料日常账目管理,确保账实一致。 2.4负责月度盘点工作,确保账目清晰,账实一致。 2.5负责员工日常安全作业,确保无工伤情况。 3.1负责新项目产品料架的请购、验来自BOSS直聘收、审核等工作。 3.2负BOSS直聘责客户日常紧急订单或是物流相关异常情况的处理及对接工作。 3.3负责外协仓库日常工作对接及年度审核等相关工作。 4.1 SRM模块相关操作 4.2 MM模块相关操作 4.3 WMS模块相关操作 4.4 SD模块相关操作 4.5物料主数据维护kanzhun 4.6 PP模块相关操作 4.7 MES模块相关操作 5.1遵守公司规章制度,并完成上级交付的其它工作任务
职位详情
- 合肥
- 1-3年
- 大专
- 企业内部物流部门
- 车辆调度
- 物流询价
- 物流跟单
- 接受倒班
- 物流/供应链专业
岗位职责: 1、根据资源线路、订单负责向合作来自BOSS直聘公司询价并快速报价给客服人员; 2、负责合理规划承运单位与运输路线,以求达到最佳经济效益; 3、了解物流市场行情和动态,开发新的发货途径并建立档案; 4、负责协调操作过程中产生的各类异常问题,并形成预案机制; 5、负责核对账单,并协助应收款项的催款及应付款; 6、处理日常运输异常问题跟踪; 任职资格: 1、大专以上学历,条件优秀者可放宽至中专; 2、逻辑思维清晰,具备一定的比价、议价等谈判能力;BOSS直聘 3、具备良好的计划、沟通和协调能力; 4、责任心强,诚信、细致,较强的团队合作意识 底薪+绩效+奖金 工作时间:单双休 办公室内工作 不定期聚餐 直聘 节日福利 员工生日福利等
技能解析
- 库存周转率
- 降低成本
- 库存周转
- 物流系统
- 异常情况
- 日常安全
- 数据维护
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 谈判能力
- 沟通和协调
- 较强的团队合作意识
- 合作意识
- 团队合作意识
- 和协调能力
- 应收款项
- 逻辑思维
- 团队合作
- 沟通和协调能力
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 交通补助