职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 1-3年
- 本科
- 物流管理
- 提供食宿
- 带薪年假
- 提供工作手机
工作职责: 1、协助总经理处理安排日常工作事务,包括日程安排、工作安排、接待安排、文件kanzhun处理、资料管理等工作。 2、协助总经理进行工作指令boss的传达、协助及事件进展的跟进、反馈。 3、负责总经理的日常经营工作中的文件、报告、重要文件的处理及保管工作。 4、协助总经理进行经营管理工作,监控及输出管理问题。 5、完成领导交办的其他工作; 岗位要求: 1、35岁以内,大专及以boss上学历,工商管理、物流管理、企业管理、行政管理等相关专业毕业; 2、形象气质俱佳,待人接物适宜,具有较强沟BOSS直聘通协调能力、应变能力,富有亲和力、责任心; 3、工作经历稳定,有一定文书能力,能吃苦耐劳,抗压能力boss强,能适应出差; 4、有团队管理能力者优先;
职位详情
- 苏州
- 3-5年
- 大专
- 数据分析
- 仓储管理
- 熟练使用WMS系统
- 熟练使用ERP系统
我们期望您来做什么? 你将会成为奥乐齐中国物流团队的一员,将根据具体职能分工主要负责仓库日常运作管理和供应链项目的相关工作,其中主要包括: 1. 管理物流服务商的日常运作,确保服务商提供高质量的物流服务,例如:仓库作业按时、按质完成,包括收货、储存、分拣及发货等流程。 2. 与采购、营运、订货等部门紧密协作,确保仓储与供应链各环节的顺kanzhun畅衔接,保证货物及时交付。 3. 持续优化仓库作业流程,提升仓储效率,减少库存周转时间,降低运营成本,提升仓储资源的使用率。 4. 监督仓库运营成本,确保在预算范围内运营,识别成本控制点,并通过流程改进和谈判降低物流成本。 5. 分析仓库运营数据(如来自BOSS直聘库存水平、出货量、BOSS直聘作业时效等),定期生成报告并提供运营建议,推动数据驱动的决策。 6.参与或主导供应链相关的项目,确保项目按时、boss按质完成。 我们希望你具备以下工作经验和能力: 1.在零售、快消或食品行业至少2年在仓库运作管理或物流管理领域的工作经验,尤其是与外部服务商合作的经验,有外企工作经验者优先。 2. 精通仓储管理流程、库存管理和物流优化技术, 熟悉仓库管理软件(如WMS)、ERP系统等, 熟悉物流行业的最佳实践和成本控制方法, 熟悉数据分析工具(如Tableau、Power BI等)者优先。 3.具备优秀的数据分析能力,能够从数据中识别潜在问题,并提出针对性的解决方案。 4.良好的跨部门沟通能力,能与不同职能部门合作,推动工作进展。 5.注重细节,工作严谨,具备较强的责任心和高效的执行力,能在复杂多变的环境下保持工作的准确性和高效性,具备一定的抗压能力和自主做决定。 6.能够识别并解决复杂的物流问题,具备创新思维和问题解决能力。 7.具有供应链或物流相关项目管理经验来自BOSS直聘,有国际项目管理认证为加分项 我们希望你能主动积极的协助公司内部团队及管理外部服务商以保障公司的日常运营活动并寻找流程优化改进机会。以及你充满抱负和热情在快速成长的公司和多元化的部门工作。
技能解析
- 企业管理
- 团队管理
- 沟通协调
- 文件处理
- 管理工作
- 协调能力
- 沟通协调能力
- 管理能力
- 工商管理
- 行政管理
- 具有较强沟通
- 团队管理能力
- 资料管理
- 经营管理
- 物流管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 供应链相关
- ERP系统
- 项目管理
- 项目管理经验
- 库存管理
- 数据分析
- 沟通能力
- 管理经验
- 优化技术
- 熟悉数据
- 分析能力
- 跨部门沟通
- 流程优化
- 管理流程
- 食品行业
- 数据分析能力
- 解决能力
- 问题解决能力
- 仓库管理
- 分析工具
- 降低运营成本
- 成本控制
- 仓储管理
- 数据分析工具
- 问题解决
- 创新思维
- 数据驱动
- 解决方案
- 库存周转
- 物流管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
公司福利
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 保底工资
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金