职位&公司对比

职位详情

• 南昌
• 3-5年
• 大专

• 服装经验
• 连锁品牌经验
• 督导经验
• 销售经验
• 需要出差
• 五险一金

职责描述： 1、负责指导所辖区域门店达成月度销售目标； 2、负责协助新店的开店计划进度，并跟踪BOSS直聘、落实新店各项进度开展，确保新店如期开业； 3、负责与商品组一起对新店商品配置、商品布局、商品首单的制定与审核，与门店保持沟通并确保执行到位； 4、负责区域门店人员培训和梯队人员的建设，提升终端店铺同事销售技能； 5、负责指导门店制定控损措施，降低门店损耗； 6、负责所属区域门店与总部日常沟通工作； 7、负责所属区域门店员工管理工作。 任职要求： 1、年龄25-36岁，性格外向，有两年以上同岗位从业经验，从事过女装品牌优先考虑； 2、热爱零售事业，并致力于在此领域长远发展；来自BOSS直聘 3、激情、上进、好学、开朗直聘、善于沟通，善于团队协作； 4、熟知销售技巧培训及货品陈列，kanzhun具备良好的沟通和自我管理能力； 5、有敏锐的市场嗅觉和丰富的市场销售经验，有较强的带店销售能力； 6、熟悉终端营运流程，能及时发现和处理店铺运营问题，能接受外派。 可根据个人需求，就近安排工作区域