职位&公司对比
职位详情
- 衡阳
- 3-5年
- 大专
- 团队管理经验
- 大型教育机构经验
- 培训机构
- 校区运营经验
- 学前儿童/小学生
1.校boss区运boss营 2.招生方案落地直聘 3.渠道搭建 4.团队管理
职位详情
- 衡阳
- 1-3年
- 大专
- 团队管理经验
- 营销/管理类背景
- 培训机构
- 校区运营经验
- 学前儿童/小学生
工作内容: - 负责门店日常运营管理,确保服务质量 - 监督门店员工,提升团队协作效率 - 分析门店业绩,制定优化策略 - 负责校区市场渠道的拓展,校区的招新,达成校区的招生目标。 岗位要求: - 具备良好的领导能力和团队管理经验 - 能够有效处理门店运营中的各种问题 - 对工作充满热情,有较强直聘的责任心和执行力 1.大专及以上学历(优秀者可放宽条件) 2.一年以上教育行业销售类工作BOSS直聘经验或服务行业门店店长等基层管理岗位工作经历 3.较强的沟通、营销能力及组织协调能力 4、熟练使用办公软件 5、熟悉教培行业业务流程 6、较强的亲和力、责任kanzhun心、有团队合作精神 年龄:28-40岁 作息时间:周中13:30-20:30 周六周日:8:3来自BOSS直聘0-12:00,14:30-18:00 周一周二休息(一周单休一周双休)
技能解析
- 团队管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理经验
- 团队合作精神
- 组织协调能力
- 服务质量
- 办公软件
- 营销能力
- 领导能力
- 团队合作
- 协调能力
- 组织协调
- 管理经验
- 团队协作
- 优化策略
- 合作精神
- 日常运营管理
- 团队管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 企业年金
- 绩效奖金
- 年终奖