职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 3-5年
- 大专
- 校长
- 招生
- 教务管理
【岗位职责】 1、合规迎检:负责校区合规化管理、迎检、防疫、外部关系维护等; 2、业绩达成:承担运营线招生业绩指标,客户引流及转化、价值客户维护; 3、运营管理:负责校区运营管理、安全管理和日常行政管理,推动校区标准化落地; 4、团队管理:负责团队培养、管理等工作,提升团队综合素养。 【岗位要求】 1、 3年以上工作经历,1年以上团队管理经验; 2boss、有成功的销售团队管理经验BOSS直聘,有门店管理或运营统筹管理经验; 3、 服务能力强,较强的组织、协调、服务能力,开放kanzhun包容、喜欢教育、喜欢孩子; 4、有强烈的责任心、事业心及使命感; 5、语言表达能力优直聘秀,思维灵活,富有亲和力;
职位详情
- 成都
- 5-10年
- 本科
- 团队管理经验
- 私立学校
岗位说明: 长水教育集团招聘储备执行校直聘长/副校长(高中),工作地点为大成都范围。 如经录用,会先到长水其他kanzhun成熟校区学习一段时间后再回校区。 岗位职责: 1. 负责学校日常管理及战略规划的落实,确保教育目标的达成; 2. 领导团队,提升团队成员的执行力和创新能力,以达成学校目标; 3. 对学校各部门进行监督和评估,不断提高工作效率和质量。 任职要求: 1. BOSS直聘具备强烈的责任心和优秀的团队管理能力,能有效地指导和激励kanzhun团队; 2. 拥有出色的决策能力,能在变化的环境中做出来自BOSS直聘有效的决策; 3. 具备良好的沟通技巧,能与不同的利益相关者建立和维护良好的互动关系。
技能解析
- 客户维护
- 团队管理经验
- 门店管理
- 语言表达能力
- 思维灵活
- 管理经验
- 统筹管理
- 行政管理
- 安全管理
- 表达能力
- 语言表达
- 销售团队管理
- 团队管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 决策能力
- 维护良好
- 好的沟通技巧
- 沟通技巧
- 教育集团
- 良好的沟通技巧
- 创新能力
- 管理能力
- 日常管理
- 好的沟通
- 战略规划
- 团队管理能力
- 团队管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 绩效奖金
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利
- 住房补贴