职位&公司对比

招聘中

执行校长

-K
  • 在线教育
  • 未融资
招聘中

教育培训校长

-K
  • 培训/辅导机构
  • 未融资

职位详情

  • 无锡
  • 1-3年
  • 大专
  • 招生
  • 教务管理
  • 教学管理

岗位职责: "1、在校长的指导下全面负责分校区的招生、教学、教务等日常工作的管理,做好各部门的协调工作,合理高效的处理日常事务和突发事件; 2、管理校区,重点完成招生工作,协调各部门的工作,保证分校的良好运营,根据市场境制定市场调研、市场推广、宣传策划等招生策略,扩大学校影响,提高BOSS直聘学校招生业绩,并有效控制运营成本和费用; 3、编制学校年度招生计划及时分解并完成分学校业绩指标,并监督实施; 4、组织管理团队,明确下属岗位职责和任务要求,并指导下级开展好教学、招生、跟踪服务等工作,协调解决下属BOSS直聘工作中出现的问题; 5、调动员工积极性,直聘提高工作效率及服务热情,负责制定和执行员工各阶段的训计划 6、处理客户服务投诉,解决客户投诉意见,提高客户满意率。 任职资格:如果你想挑战,想改变现状,快速实现年的梦想,入果你热爱少儿教育事业,请联系我们!    年薪10万+,上不封顶,通过考核后可转为校区合伙人!    大专及以上学历,有教育培训学校管理经验一年以上,执行力强,既往有美术,乐高机器人工作经验优先。

职位详情

  • 无锡
  • 不限
  • 不限
  • 培训机构
  • 中学生
  • 学前儿童/小学生
  • 校区运营经验
  • 大型教育机构经验

工作内容 1、负责制定和实施教育培训课程BOSS直聘,确保教学质量和效果 2、领导并监督教师团队,持续提升教学方法和内容 BOSS直聘BOSS直聘3、与家长和学生沟通,了解需求,提供专业的教育咨询服务 任职要求: 1、具备优秀的领导能力和团队管理经验,能够激励和指导教师团队 2、拥有良好的沟通技巧,能够与家长和学生建立良好的关系 3、对教育行业有深刻理解,能够根据市场需求调整和来自BOSS直聘kanzhun化教育服务

技能解析

专有技能
  • 学校招生
  • 出现的问题
  • 解决客户投诉
  • 组织管理
  • 客户满意
  • 客户服务
  • 客户投诉
  • 突发事件
  • 管理团队
  • 协调解决
  • 控制运营成本
  • 协调工作
  • 乐高机器
  • 跟踪服务
相同技能
  • 管理经验

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 团队管理经验
  • 团队管理
  • 优秀的领导
  • 好的沟通技巧
  • 领导能力
  • 沟通技巧
  • 教育咨询
  • 优秀的领导能力
  • 教学质量
  • 市场需求
  • 良好的沟通技巧
  • 了解需求
  • 好的沟通
  • 教学方法
相同技能
  • 管理经验

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

下午13:30   -   下午08:00

工作时间

下午2:00   -   下午11:00
排班轮休弹性工作

公司福利

  • 五险一金
  • 全勤奖
  • 年终奖
  • 带薪年假
  • 员工旅游

公司福利

  • 社保
  • 有无线网
  • 全勤奖
  • 工龄奖
  • 加班补助
  • 底薪加提成
  • 保底工资
  • 绩效奖金
更新于 2025-04-29