职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 不限
- 普通话标准
- 有4S店同岗位经验
- 新能源电车
- 汽车服务顾问
- SA
注:品牌是smart 岗位职责 1. 负责用户接待登记工作和用户档案的维护工作; 2. 负责维修车辆BOSS直聘的环车检查、维修项目来自BOSS直聘确认、维修报价工作、维修大致期限确定; 3. 负责车间派工工作,维修进度的监控工作以及维修费用的解释工作; 4. 负责维修车辆跟踪服务工作,及时收集用户的反BOSS直聘馈意见和需要,定期向上级反馈信息; 5. 及时响应用户咨询、协助处理用户抱怨及投诉,对于重大投诉及时上报; 6. 严格按照流程标准开展工作,提供最佳用户接车及交付体验,努力做到用户满意度最大化; 7. 负责完成公司BOSS直聘下达的经营指标以及领导安排的其他工作。 任职资格 1. 具备扎实的汽车方面的专业知识; 2. 具备说明解释问题的能力、询问能力、倾听力、诊断力、人际交往能力、学习能力、电话应对能力等; 3. 熟悉主机厂服务的相关政策、标准、规范、流程等工作; 4. 具有一定客户抱怨处理能力,来自BOSS直聘有较好的沟通协调技能和谈判技巧,抗压能力。
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 不限
- 有4S店同岗位经验
- 有销售经验
- 会本地方言
岗位职责 1、负责进厂维修车辆的接车工作,受理客户的维修项目和咨询并对施工项目进行估价估直聘算施工时间; 2、负责配合技术人员对送修车辆技术进行诊断,确定维修内容和大致期限; 3直聘、对修复车辆及维修进度,向客户做明确交代,并听取客户的反直聘映和要求,尽量满足客户需求,提高客户满意度; 4、根据客户需求,对车辆故障进行判断,并进行维修工项的确认来自BOSS直聘,当维修项目发生变更时,应与客户进行再次确认; 5、为进厂车辆创建完整详细的维修工单,了解车辆维修进度; 6、负责接待前来提车的客户,引导客户视检竣工车辆,向客户汇报维修情况,办理结算手续,恭送客户。
技能解析
- 人际交往
- 人际交往能力
- 沟通协调
- 较好的沟通
- 反馈信息
- 谈判技巧
- 交往能力
- 维护工作
- 用户咨询
- 解释问题
- 负责维修
- 学习能力
- 好的沟通
- 跟踪服务
- 维修车辆
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 满足客户
- 提高客户满意度
- 客户满意度
- 客户满意
- 满足客户需求
- 维修情况
- 客户需求
- 维修车辆
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
- 13-16薪
- 利润分红
- 高额绩效
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 包吃
- 节日福利
- 生日福利