职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 1-3年
- 大专
- C端用户
- 不接受居家办公
- 社群搭建与维护
- 数据分析能力好
- 精细化运营策略设计
- 社群运营经验
岗位boss职责: 1. 负责私域流量的运营管理,提升用户活跃度和忠诚度 2. 制定并执行boss运营策略,优化用户体boss验,提高品牌影响力 3. 监控运营数据,分析用户行为,不断调整运营方案 任职要求: 1. 具备出色的运营能力和创新思维,能够独立策划和执行运营活动 2. kanzhun拥有良好的团队协作精神,能够与团队成员有效沟通 3. 对数据敏感,能够通过数据分析洞察用户需求,驱动运营决策
职位详情
- 东莞
- 1-3年
- 大专
- 社群搭建与维护
- 活动策划与组织
- C端用户
- 社群运营经验
- 沟通能力好
- 数据分析能力好
- 自带用户资源
岗位职责: 1、开发社直聘群团长、社群平台的帮卖(团长、店主),搭建团长成长体系; 2、根据团长/群主/店主的私域用户画像,提供符合团长(店主/帮卖)私域用户需求的产品,帮助团长提升业绩和做用户裂变; 3、负责来自BOSS直聘社群团长的运营维护,对公司分配的社群渠道GMV负责; 直聘 招聘要求: 1、至少有3年以上私域社群或者快团团、群接龙等体系的团长招商裂变经验; 2、有私域社群运营从0-1吸粉、裂变、变现经验,懂互联网营销; 3、熟悉chaGPT等人工智能工具,有社群团长资源优先。
技能解析
- 分析用户行为
- 独立策划
- 团队协作精
- 运营能力
- 良好的团队协
- 品牌影响力
- 创新思维
- 数据敏感
- 分析洞察
- 数据分析
- 用户体验
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 优化用户体验
- 运营方案
- 有效沟通
- 运营策略
- 用户行为
- 用户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 运营维护
- 用户需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 带薪年假
公司福利
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖