职位&公司对比

职位详情

• 东莞
• 1-3年
• 大专

• C端用户
• 不接受居家办公
• 数据分析能力好
• 精细化运营策略设计
• 社群运营经验
• 沟通能力好

岗位职责： 1、搭建并完善维护公司品牌会员体系，进行用户分层运营和管理，提升用户消费者体验，赋能品牌增长。 2、策划和执行日常、大促及品牌活动的会员方案输出及落地，并持续创新和丰富玩法，提高会员粉丝数量。 3、 负责监测会员活动效果数据，根据用户不同的反馈结果，定期输出经验总结，优化策略等。 4、协调各方资源，管理电商平台CRM项目的计划、策略和实施，保证项目的进度和质量把控，及时跟踪总结会员管理目标和达成情况，并输出总结优化报告。 任职要求： 1、大专以上学历，市场营销、电子商务或相关专业，有2年以上服饰品牌会员CRM运营相关经验，有运营过百万会员级别店铺经验者优先。 2、数据敏感，具备较强的数据监控及分析能力、活动策划能力，能根据数据制定有效的会员营销方案，有用户思维和服务意识。 3、熟悉主流会员系统操作，包括有赞，微盟等系统； 3、具备良好的沟通协调能力、敏锐的洞察力，逻辑清晰，责任心强，良好的抗压能力和自驱力。 上班时间：8:30-12:00,13:00-17:3BOSS直聘0，每逢周六休息 福利待遇： 2人kanzhun间员工宿舍，员工食堂（五菜一汤），全勤奖200，加班调休，餐来自BOSS直聘饮补贴200，生日福利，服来自BOSS直聘装内购价、不定期团建/来自BOSS直聘聚餐等。