职位&公司对比

招聘中
  • 互联网
  • 不需要融资
招聘中

江西圆通区长

-K
  • 快递
  • 已上市

职位详情

  • 南昌
  • 1-3年
  • 初中及以下

1、开站筹建:负责开站的人员招募、仓库租赁、物资采购、制度设置等; 2、人员管理:负责站内人员的出勤排班、人员培训、考核激励、人员汰换等; 3、现场管理:负责站内规范化作业,控制成本和效率,确保站内规范高效运转; 4、站点来自BOSS直聘运营:负责平台考核的指标达成,异常改善,精细化运营岗位要求。 岗位要求: 1、初中及以上学历,有物流管理或仓配工作经验; 2、专业能力:熟悉仓内作业或有分拣配送从业经验; 3、管理能力:管理经验1年及以上,具备10人及以上团队管理经验; 4直聘、通用kanzhun能力:具备在较强压力下出色完成任务能力,具备强的人际沟通和逻辑思维能力。

职位详情

  • 南昌
  • 1-3年
  • 本科
  • 中大型供应链管理经验
  • 流程质量管控
  • 物流网络规划
  • 有客户资源
  • 团队搭建/管理
  • 电商行业经验

江西圆通区长招聘4人: 工作内容: 1.组织制定所辖片区网络管理制度细则、服务质量考评方案,为区域网点提供业务指导和支kanzhun持,并进行培训、监督执行,全面提升网点的服务能力及服务质量; 2.统筹管理所辖片区的网点基础建和形象建设,制定区域内网点标准门店的建设计划并监督实施; 3.组织所辖片区的网络拓展和服务管理,通过网络覆盖度提高网点能力优kanzhun化及提高网络的市场竞争能力; 4.组织对所辖片区网点的收派件业务管理,确保收派件时效/质量有效满足网络整体的营运需求; 5.负责区域内各网络分公司的具体经营状况分析,对管理区的网络维护、拓展、布局方案提供统计数据; 6.加强对管辖区域内网点基础培训工作,提高网点从业人员的业务技能和整理素质,为提高服务质量奠定基础; 7.制定有效方案,促进网络的整体健康和谐发展。 岗位要求: 1、通常需要具备本科以上学历,物流或销售相关专业背景优先考虑。 2、2年及以上来自BOSS直聘快递行业相关工作经验;1年及以上物流行业相关工作经验;有分公司实际操作经验,有加盟式网络从业经验优先 3.熟悉快递物流业务,具有较强的执行力,能理解并执行公司各项政策、执行上级领导的各项工作指令、完成各项工作任务; 4.具有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力; 5.具有较强的判断能力、决策能力、计划能力 薪资待遇:薪资:7-10K、做六休一,缴纳五险一金,能适应出差,从调配者优先 上班时间:8:30-17:30

技能解析

专有技能
  • 现场管理
  • 团队管理经验
  • 人员培训
  • 团队管理
  • 管理经验
  • 管理能力
  • 人员管理
  • 控制成本
  • 物流管理
  • 逻辑思维
  • 逻辑思维能力
  • 人际沟通

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 人际交往
    • 判断能力
    • 决策能力
    • 服务质量
    • 管理制度
    • 敏锐的洞察
    • 业务管理
    • 领导能力
    • 敏锐的洞察力
    • 网络维护
    • 市场竞争
    • 计划能力
    • 统筹管理
    • 通过网络
    • 上级领导
    • 网络管理
    • 培训工作
    • 提高服务质量

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00

      工作时间

      上午08:30   -   下午05:30
      双休弹性工作

      公司福利

      • 交通补助
      • 生日福利
      • 节日福利
      • 高温补贴
      • 免费工装
      • 有无线网
      • 团建聚餐
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 工龄奖
      • 法定节假日三薪
      • 节假日加班费
      • 企业年金
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 意外险
      • 补充医疗保险

      公司福利

      • 五险一金
      • 加班补助
      • 股票期权
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 通讯补贴
      • 节日福利
      • 包吃住
      更新于 2025-05-13