职位&公司对比
职位详情
- 宁波
- 5-10年
- 硕士
- 技术管理
- 测试管理
- 产品策划
精通嵌入式软boss件开kanzhun发流程，在该技术领域5年以上专业积累boss，有项目管理来自BOSS直聘经验，能带领团队高效执行公司产品开发任务
职位详情
- 宁波
- 3-5年
- 不限
- 汽车
- 技术总监
- 售后维修
- 汽车维修
岗位职责: 1. 负责腾势技术团队的领导与管理，确保技术战略与企业目标的一致性 2. 推动技boss术创新，优化产品性能，提升用户体验 3. 建立与维护与行业内外的技术合作关系，促进知识共享 任职要求： 1. 具备深厚的新能源汽车技术背景kanzhun，能够有效地指导团队解决技术难题 2. 拥有出色的领导能力，能够激励团队达成boss业绩目标 3. 能够在快节奏来自BOSS直聘的环境中保持清晰的思维，做出果断的决策
技能解析
专有技能
- 产品开发
- 软件开发流程
- 管理经验
- 开发任务
- 项目管理
- 项目管理经验
- 开发流程
- 有项目管理经验
- 带领团队
- 软件开发
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 技术创新
- 新能源汽
- 用户体验
- 技术难题
- 提升用户体验
- 解决技术难题
- 清晰的思维
- 推动技术创新
- 领导能力
- 果断的决策
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:00 - 下午05:00
公司福利
- 团建聚餐
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金
推荐对比
更新于 2025-05-11
电子营业执照
京公网安备11010502032801