职位&公司对比
职位详情
- 宁波
- 5-10年
- 硕士
- 技术管理
- 测试管理
- 产品策划
精通嵌入式软直聘件开发流程，在该技术领域5年以上专业积累，有项目管直聘理经验boss，能带领团队高效执行公司产品开发任务
职位详情
- 宁波
- 10年以上
- 大专
- 技术总监
全面主持公司研发与技术管理工作，规划公司的技术发展路线与新产品开发，实现公司的技术创新目标。 1、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案； 2、组织研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划； 3、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案； 4、及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况； 5、来自BOSS直聘领导分管部门制度并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标； 6、主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作； 7、研究决策公司技术发展路线，规划公司产品； 8、指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估； 9、与相关方进行技术交流，了解在技术与业务上的发展要求，并解答客户提出的与产品技术相关问题。 专业要求： 1、电子工程、机械专业、自动化等，有中级或高级职称证书； 2、20年以上研发工作经验和10年以上研发管理工作经验 3、有过硬的专业技术水平和技术研发能力，带过30人团队以上经验； 4、有带领研发项目的经验，并有相应的成果。 其他要求： 1、有较高的管理能力，能很好的组织协调团队成员完成各项工作目标； 2、较强的创新和学习能力，能带领团队实现技术攻关； 3、熟悉高新技术企业相关政策，根据高新技术企业认定要求，完kanzhun成年度技术工作； 4、熟悉科技项目申报基本流程，能配合总经办完成各项科技项目申报工作； 5、责任心强，良好的职业素养； 6、有同行业公司、或大型企业工作经验的优先； 7、有研发团队资源优先考虑； 8、本科以上学历。特别优秀者，可放宽到6来自BOSS直聘5 周岁
技能解析
- 软件开发流程
- 管理经验
- 开发任务
- 项目管理
- 项目管理经验
- 开发流程
- 有项目管理经验
- 软件开发
- 产品开发
- 带领团队
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 工作计划
- 技术发展
- 技术方案
- 管理工作经验
- 研发工作
- 组织协调
- 执行情况
- 项目总体
- 科技项目申报
- 高新技术企业认定
- 发展战略规划
- 经营计划
- 技术决策
- 高新技术
- 电子工程
- 技术管理
- 申报工作
- 管理工作
- 组织研究
- 技术创新
- 发展战略
- 任务目标
- 管理能力
- 技术水平
- 学习能力
- 新产品开发
- 战略规划
- 项目申报
- 产品开发
- 带领团队
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 包吃
- 节日福利
- 有宿舍
电子营业执照
京公网安备11010502032801