职位&公司对比
职位详情
- 哈尔滨
- 3-5年
- 大专
岗位职责: 1.负责PC部门的整体运营管理； 2.负来自BOSS直聘责团队的搭建； 3.对结果负责，包括但不限于时效、人效、品退、库存、损耗、留存等； 4.跨部门的沟通与协调，确保每项工作按时完成； 5.不断创新及改进，提升效率、降低成本。 岗位要求: 1.具备同直聘岗位工作经验； kanzhun2.良好的沟通协调能力，能够与团队和其他部门进行高效的合作； 3.具备较强的问题解决能力和应变能力，能够迅速应对各种挑战； 4.具备一定的数据分析和决策能力，能够根据数据进行合理的决策和方案制定； 5.具备良好的学习能kanzhun力和自我驱动力，能够不断学习和成长。
职位详情
- 哈尔滨
- 5-10年
- 大专
- 数据分析
- 快递柜推广
- 末端驿站
- 快递物流
- 业务中台
- 策略运营
- 渠道维护
- 中台运营
岗位职责： 1.负责统筹省区柜机的投放、谈判、签约等一系列工作； 2.负责负责执行公司各项政策、制度方案； 3.负责省区快递boss柜数据统计、数据kanzhun分析，对兔喜省区业务各维度关键指BOSS直聘标进行跟进、反馈及结果输出，与省区负责人共同对业务结果负责； 4.负责省区内人员业务培训和绩效考核管理； 5.完成省区负责人安排的其他工作，并向省区负责人、总部双向汇报。 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上工作经验； 2.熟悉地区物业管理及快递网点运作者优先，有市场类外勤工作经历者优先； 3.有较强的数据敏锐度与数据分析能力，善于通过数据发现问题或机会，可独立提出完整的优化方案、并解决问题； 直聘4.性格外向，逻辑思维清晰，较强的沟通、学习能力，有一定的商务谈判能力；
技能解析
专有技能
- 问题解决能力
- 整体运营管理
- 决策能力
- 沟通协调
- 团队的搭建
- 协调能力
- 问题解决
- 提升效率
- 学习能力和
- 降低成本
- 沟通协调能力
- 好的沟通
- 沟通与协调
- 方案制定
- 解决能力
- 良好的沟通协
相同技能
- 数据分析
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 物业管理
- 数据统计
- 商务谈判能力
- 解决问题
- 谈判能力
- 分析能力
- 优化方案
- 发现问题
- 逻辑思维
- 商务谈判
- 数据分析能力
相同技能
- 数据分析
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
双休 、 不加班
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 企业年金
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费班车
- 免费工装
- 有无线网
- 住房补贴
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 餐补
- 包吃
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
推荐对比
更新于 2025-05-02
电子营业执照
京公网安备11010502032801