职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 硕士
- 搜索/信息检索算法经验
- 自然语言处理经验
- 信息检索
- 广告算法
- 搜索
- 数学/统计相关专业
必须的:BOSS直聘 1 扎实的IR基础,自己搭过搜索引擎 2 扎实的直聘M来自BOSS直聘kanzhunL基础,自己编写过分类器(而不仅仅是使用过) 3 有大直聘公司实际搜索引擎开发经验(通晓从一个query到结果展示都有哪些流程) 4 工业级的coding水平 以上四条缺一不可,非诚勿扰,谢谢!
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- Python
- Java
- 计算机相关专业
- 搜索/信息检索算法经验
- 推荐算法经验
我们是阿里巴巴本地生活到家搜索算法部门搜索导购算法团队,核心算法工作包括搜索导语生成、排序模型、机制策略、端智能等技术方向以及LBS业务特色下,算法技术的共性与特性探索。我们致力于研究最前沿的本地到家搜索增长解决方案,探索高价值本地大数据,深挖数据背后的基础运行规律,引领搜索算kanzhun法技术变革。 岗位职责: 1.负责搜索规模增长优化,从海量数据中提取相关特征,刻画用户搜索使用概率问题,负责导语排序模型、导语流量机制、端智能等方面boss的研究和实现。 2.负责算法驱动的业务拓展优化,包括但不限于零售行业增长、内容化兴趣激发、搜索全域渗透、趋势挖掘和分发、商业机制优化等。 3.参与LBS场景下极具挑战的算法研发工作,包括但不限于LLM在用户意图理解&导语生成&导语分发的深度应用、端云一体化的导购算法优化、生成式导语构建、LBS下的导搜算法系统等。 任职要求: 1.机器学习、自然语言处理、数据挖掘至少一个领域kanzhun有深入理解,有2年以上的实际研究或项目经验。 2.扎实的代码功底和工程开发能力,有较强的数据分析和解决实际问题的能力。 3.计算机、数学或者统计相关专业硕士及以上学历。 4.有良好的沟通来自BOSS直聘能力,具备来自BOSS直聘出色的规划、执行力,强烈的责任感,以及优秀的学习能力。 5.具有大型搜索、计算广告、推荐系统的算法研发经验优先。
技能解析
- 开发经验
- 搜索引擎
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 海量数据
- 业务拓展
- 算法优化
- 研发工作
- 解决方案
- 工程开发
- 数据分析
- 机器学习
- 沟通能力
- 开发能力
- 自然语言
- 好的沟通
- 学习能力
- 研发经验
- 算法技术
- 数据挖掘
- 解决实际问题
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 股票期权
- 加班补助
- 带薪年假
- 餐补
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶
- 公司团建