职位&公司对比

招聘中

测试经理

-K
  • 计算机软件
  • 不需要融资
招聘中

软件测试经理

-K·薪
某大型互联网教育平台公司

职位详情

  • 北京
  • 3-5年
  • 本科
  • 高级技术管理
  • 测试管理
  • 技术管理

职责描述: 1.负责手机产品项直聘目计划制定、进度控制、风险管控等管理工作,保证项目端到端交付 2、管理协调项目的进度和资源,及时发现并直聘跟踪解决项目问题,来自BOSS直聘有效管理项目风险,确保项目按计划完成 任职要求: 1、985/211本kanzhun科及以上学历,3年以上项目管理经验者优先 2、熟悉软件项目流程及管理体系,具备良好的沟通、协调及团队合作力 说明:为了有效沟通,学历必须满足条件,工作年限本五硕三,谢谢

职位详情

  • 北京
  • 10年以上
  • 本科
  • 功能测试
  • 性能测试
  • 软件测试
  • 移动端测试

测试负责人 岗位职责: 1、负责中台业务及kanzhun部分新业务的质kanzhun量保障效率提boss升; 2、负责建设业务适配的质量保障体系,借鉴业界最佳实践适配业务特性,包括流程、技术、工具等; 3、负责质量专项技术在业务内的引入、实施与优化,参与或kanzhun主导公司级横向质量专项建设; 4、负责团队建设与管理,团队目标制定与达成,包括但不限于技术指导、团队建设、人才发展等。 任职要求: 1、计算机相关本科及以上学历,8年以上互联网测试开发经验; 2、深入掌握测试体系、测试流程和测试技术,能通过测试技术提升效率; 3、能深入业务,从整个项目出boss发,对产品研发测试的流程和效率提出改善方案并落; 4、具备团队管理能力以及人才培养经验,良好的沟通协作能力,owner意识。

技能解析

专有技能
  • 计划制定
  • 项目的进度
  • 项目管理
  • 管理协调
  • 项目管理经验
  • 团队合作
  • 进度控制
  • 管理工作
  • 软件项目
  • 及时发现
  • 管理经验
  • 项目计划
  • 有效沟通
  • 团队合作能力
  • 管理体系
  • 合作能力
相同技能
  • 好的沟通

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 负责质量
  • 团队管理
  • 沟通协作
  • 技术指导
  • 提升效率
  • 沟通协作能力
  • 协作能力
  • 管理能力
  • 负责团队建设
  • 开发经验
  • 产品研发
  • 团队管理能力
  • 质量保障
  • 效率提升
  • 团队建设
  • 良好的沟通协
相同技能
  • 好的沟通

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   上午05:30
双休弹性工作

公司福利

  • 交通补助
  • 节日福利
  • 免费班车
  • 团建聚餐
  • 零食下午茶
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 法定节假日三薪
  • 节假日加班费
  • 夜班补助
  • 加班补助
  • 企业年金
  • 股票期权
  • 保底工资
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 意外险
  • 补充医疗保险
  • 五险一金

公司福利

  • 五险一金
  • 补充医疗保险
  • 意外险
  • 定期体检
  • 年终奖
  • 股票期权
  • 节假日加班费
  • 法定节假日三薪
  • 带薪年假
  • 包吃
  • 餐补
  • 团建聚餐
  • 有无线网
  • 节日福利
  • 交通补助

备注

职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

更新于 2025-05-07