职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 高级技术管理
- 测试管理
- 技术管理
职责描述: 1.负责手机产品项直聘目计划制定、进度控制、风险管控等管理工作,保证项目端到端交付 2、管理协调项目的进度和资源,及时发现并直聘跟踪解决项目问题,来自BOSS直聘有效管理项目风险,确保项目按计划完成 任职要求: 1、985/211本kanzhun科及以上学历,3年以上项目管理经验者优先 2、熟悉软件项目流程及管理体系,具备良好的沟通、协调及团队合作能力 说明:为了有效沟通,学历必须满足条件,工作年限本五硕三,谢谢
职位详情
- 北京
- 10年以上
- 本科
- 功能测试
- 性能测试
- 软件测试
- 移动端测试
测试负责人 岗位职责: 1、负责中台业务及kanzhun部分新业务的质kanzhun量保障效率提boss升; 2、负责建设业务适配的质量保障体系,借鉴业界最佳实践适配业务特性,包括流程、技术、工具等; 3、负责质量专项技术在业务内的引入、实施与优化,参与或kanzhun主导公司级横向质量专项建设; 4、负责团队建设与管理,团队目标制定与达成,包括但不限于技术指导、团队建设、人才发展等。 任职要求: 1、计算机相关本科及以上学历,8年以上互联网测试开发经验; 2、深入掌握测试体系、测试流程和测试技术,能通过测试技术提升效率; 3、能深入业务,从整个项目出boss发,对产品研发测试的流程和效率提出改善方案并落; 4、具备团队管理能力以及人才培养经验,良好的沟通协作能力,owner意识。
技能解析
- 计划制定
- 项目的进度
- 项目管理
- 管理协调
- 项目管理经验
- 团队合作
- 进度控制
- 管理工作
- 软件项目
- 及时发现
- 管理经验
- 项目计划
- 有效沟通
- 团队合作能力
- 管理体系
- 合作能力
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 负责质量
- 团队管理
- 沟通协作
- 技术指导
- 提升效率
- 沟通协作能力
- 协作能力
- 管理能力
- 负责团队建设
- 开发经验
- 产品研发
- 团队管理能力
- 质量保障
- 效率提升
- 团队建设
- 良好的沟通协
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 免费班车
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 企业年金
- 股票期权
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 意外险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 节假日加班费
- 法定节假日三薪
- 带薪年假
- 包吃
- 餐补
- 团建聚餐
- 有无线网
- 节日福利
- 交通补助
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。