职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 测试管理
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职位详情
- 北京
- 10年以上
- 本科
- 功能测试
- 性能测试
- 软件测试
- 移动端测试
测试负责人 岗位职责: 1、负责中台业务及部分新业务的质量保障效率提升; 2、负责建设业务适配的质量保BOSS直聘障体系,借鉴业界最佳实践适配业务特性,包括流程、技术、工具等; 3、负责质量专项技术在业务内的引入、实施与优化,参与或主导公司级横向质量专项建设; 4、负责团队建设与管理,团队目标制定与达成,包括但不限于技术指导、团队建设、人才BOSS直聘BOSS直聘发展等。 任职要求: BOSS直聘1、计算机相关本科及以上学历,8年以上互联网测试开发经验; 2、深入掌握测试体系、测试流程和测试技术,能通过测试技术提升效率; 3、能深入业务,从整个项目出发,对产品研发测试的流程和效率提出改善方案并落; 4、具备团队管理能力以及人才培养经验,良好的沟通协作能力,owner意识。
技能解析
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技能解析
- 负责质量
- 团队管理
- 沟通协作
- 技术指导
- 提升效率
- 沟通协作能力
- 协作能力
- 管理能力
- 负责团队建设
- 开发经验
- 产品研发
- 好的沟通
- 团队管理能力
- 质量保障
- 效率提升
- 团队建设
- 良好的沟通协
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利
- 12%公积金
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 餐补
- 包吃
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。