职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 大专
- 招商/商户拓展类服务
- 团队管理
- 商业招商业务
- 渠道拓展
- 电子商务
- 销售经理
岗位职责: 1.个人表达能力强,有独到的客户谈判能力。 2.具有市场调研、判断和分析能力。 3.负责制订本部的经营指标和考核制度,布置和安排本部各项工作有效开展。 kanzhun4.负责开展本部门员工业务的培训,指导和帮助本部来自BOSS直聘门员工的工作, 不断强化和提高员工的业务素质。 5.带领团队完成公司既定的招商目标。 6.负责协调本部与其他各部门boss之间的BOSS直聘联系。 7.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.年龄在 30-40 岁; 2.大专及以上学历,市场营销、管理学等相关专业: 3.三年以上招商、销售、渠道拓展等销售工作经验,团队管理经验不低于1年,直接下属不低于 10人,有专业市场、产业园招商工作管理经验者优先;
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 大专
- 个人(To C)
- 快消品销售经验
- 电话销售经验
- 网络营销经验
家政朝阳行业,刚需产品,品牌来自BOSS直聘覆盖全国,目前已完成千万元融资 “公司提供海量优质客户资源,永远不用担心客户不够~” kanzhun业务十倍增长,疫情逆势增长的行业,kanzhun挑战高薪,长期稳定发展,晋升明确快速,欢迎加入,享受企业发展的红利! ------------------------------------------------------------------------------------------------- 【岗位内容】 1、完成团队业绩目标; 2、对组员进行能力提升; 3、团队内部流程梳理; 4、完成领导安排的其他工作。 -----------------------------------------------------------------------------------boss-------------- 【任职要求】 1、优秀者学历不限,男女不限,1年左右销售经验; 2、有赚钱的想法和欲望,抗压能力强,想从事管理工作; 3、具有良好的客户服务意识及沟通能力; 4、具有良好的心理素质和团队合作意识; 5、有责任心,有销售经验者优先、有带人经验优先;
技能解析
- 谈判能力
- 团队管理经验
- 团队管理
- 管理经验
- 分析能力
- 考核制度
- 客户谈判
- 表达能力
- 表达能力强
- 带领团队
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 合作意识
- 优质客户
- 沟通能力
- 团队合作意识
- 客户服务
- 团队合作
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 零食下午茶
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 加班补助
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金
- 福利手机卡
- 团建活动