职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 大专
- 招商/商户拓展类服务
- 团队管理
- 商业招商业务
- 渠道拓展
- 电子商务
- 销售经理
岗位职责: 1.个人表达能力强,有独到的客户谈判能力。 2.具有市场调研来自BOSS直聘、判断和分析能力。 3.负责制订本部的经营指标和考核制度,布置和安排本部各项工BOSS直聘作有效开展。 4.负责开展本部门员工业务的培训,指导和帮助本部门直聘员工的工作, 不断强化和提高员工的业务素质。 5.带领团队完成公司既定的招商目标。 6.负责协调本部与其他各部门之间的联系。 7.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.年龄在 30-40boss 岁; 2.大专及以上学历,市场营销、管理学等相关专业boss: 3.三年以上招商、销售、渠道拓展等销售工作经验,团队管理经验不低于1年,直接下属不低于 10人,有专业市场、产业园招商工作管理经验者优先;
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 大专
- 面销/陌拜
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 企业服务
- 企业(To B)
- 网络销售
- 面销/陌拜经验
- 金融产品销售经验
- 金融产品
- 会展销售
【岗位职责】 1. 通过各种渠道开发知识产权领域客户,有各类语言翻译需求的客户; 2. 制定、实施公司面向国内的销售战略与销售方案。向客户提供本地化服务解决方案(语言服务、翻译服务),帮助客户将产品、服务推向全球市场; 3. 开拓国内市场,开拓更多有本地化需求的终端客户,以及维护现有客户关系,实现业务量的稳定增长; 4. 结合市场的实际情况,依据客户的具体需求,设计并执行销售计划; 5. 按时完成月、季度、年销售任务及目标。做好客户的跟进、拜访,完善客户信息管理; 6. 积极协调与各部门的关系,与客户沟通生产中的问题,完成客户交付的工作。 【任职要求】 1. 全日制大专以上学历,有独立开发客户的能力,外语专业或对外语感兴趣者优先; 2. 熟悉或了解销售逻辑,1-3年大客户销售经验; 3. 有较强来自BOSS直聘的商务谈判能力,能够敏锐洞察销售商机,多老多得,有追求高目标的驱动力; 4. 有一定的客户服务意识; 5、有知识产权/法律行业的经验优先。 【岗位优势】 1. 上班时间:周末双休,弹性工作时间,上午:8:30-9:30上班,下午:17:30-18:30下班(午休1小时40min,够7.来自BOSS直聘5h即可); 2. 五险一金:入职购买社保、住BOSS直聘房公积金; 3. 假期福利:育儿假、法定假日、带薪年假、哺乳假等; 4. 薪资结构:无责任来自BOSS直聘底薪+绩效奖金+全勤奖+年终奖+尽孝金+提成; 5. 办公设备:人手配笔记本一台 6. 工作氛围:工作氛围轻松,团队年轻化,16:00-16:30为下午休息时间,可以播放轻音乐、享受下午茶、零食,也鼓励员工练习瑜伽、做运动、逛小区公园、玩狼人杀等; 7. 节日福利:每年价值约¥1200RMB/人,含:节假日礼品、生日礼品、公司业余活动; 8. 父母孝顺金:转正员工每月可享有父母的尽孝金:100元/月,直接汇款到父母银行卡; 9. 办公地点:交通便利来自BOSS直聘,五号线七号线均可直达 10. 发展空间:不设置天花板,多劳多得,公平竞争。军阶制管理,给予每一位愿意与公司共进退的人实现梦想的机会!
技能解析
- 团队管理经验
- 团队管理
- 管理经验
- 分析能力
- 考核制度
- 客户谈判
- 表达能力
- 表达能力强
- 带领团队
- 谈判能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 客户信息
- 商务谈判能力
- 独立开发
- 办公设备
- 与客户沟通
- 客户服务
- 知识产权领域
- 大客户销售
- 解决方案
- 开发客户
- 客户沟通
- 信息管理
- 鼓励员工
- 商务谈判
- 客户关系
- 谈判能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 零食下午茶
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 加班补助
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 股票期权
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金