职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 不限
- 大专
- 4S店经验
- 新车销售
- 一对一培训
- 燃油车
- 线下销售
1.负责认真贯彻厂家的销售政策,在展厅经理的领导下,组织开展整车销售业务; 2.严格执行公司各项规章制度(考勤、展车、5S、整车出入库、精品出库、按揭办理、保险、上牌),及厂家的接待流程、交车流程; 3.负责销售统计及信息反馈。确保数据的准确性、及时性(客户信息、到店流量、潜客分析、潜客跟进、订单及成交订单); 4.对客户满意度负责,提高销售能力和销售质量,处理好相关投诉。 5.积极参加各项培训,提高自身的专业技能和综boss合素养; 6.负责完成公司下达的月度经营指标; 7.配合公司开展的外展、外拓工作,并配合销售总监开好晨会,夕会,周会,月会。 任职要求: 1、大专及以上学历,有驾驶证并驾驶熟练,形象好,气质佳; 2、有同品牌经验或已通过品牌厂家认证可优先录用boss 3、主动性强,工作态BOSS直聘度积极,热爱汽车销售工作; 4、有直聘较强的事业心,勇于面对挑战,业务能力较强; 5、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳来自BOSS直聘; 6、良好的团队协作精神和客户服务意识。
职位详情
- 合肥
- 1-3年
- 大专
- 4S店经验
- 一对一培训
- 二手车销售
- 定期团建
- 线下销售
职位描述 1、用户服务-通过专业、真诚的服务,与顾客建立良好关系,赢得顾客的信任和尊重;BOSS直聘 2、结果导向-提供能满足顾客的需求的合理化购车方案,将潜在用户转化为真正用户,完成销售任务; 3、团队协作:与团kanzhun队成员协商确定团队工作计划,配合完成销售、服务和交付等任务。 职位要求 1、拥有比较强的用户服务意识,学习能力强,能不断学习专业知识和新事物; 2、抗压力好,有韧性,并保持kanzhun在高压下始终坚BOSS直聘持高标准服务; 3BOSS直聘、认同懂车帝汽车商城经营理念-专业、真实可信赖。
技能解析
- 客户信息
- 团队协作精
- 业务能力
- 解决问题的能力
- 客户满意
- 销售能力
- 解决问题
- 积极参加
- 良好的团队协
- 信息反馈
- 客户服务
- 销售业务
- 客户满意度
- 团队协作精神
- 协作精神
- 表达能力
- 好的沟通
- 提高自身
- 沟通和表达
- 团队协作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 工作计划
- 团队工作
- 学习能力
- 团队协作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 社保
- 免费培训
- 工作餐
- 定期体检
公司福利
- 就近租房补贴
- 年度体检
- 免费健身设施
- 家庭关爱假
- 家属自选保险
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金