职位&公司对比

职位详情

  • 合肥
  • 不限
  • 大专
  • 4S店经验
  • 新车销售
  • 一对一培训
  • 燃油车
  • 线下销售

1.负责认真贯彻厂家的销售政策,在展厅经理的领导下,组织开展整车销售业务; 2.严格执行公司各项规章kanzhunkanzhun度(考勤、展车、5S、整车出入库、精品出库、按揭办理、保险、上牌boss),及厂家的接待流程、交车流程; 3.负责销售统计及信息反馈。确保数据的准确性kanzhun、及时性(客户信息、到店流量、潜客分析、潜客跟进、订单及成交订单); 4.对客户满意度负责,提高销售能力和销售质量,处理好相关投诉。 5.积极参加各项培训,提高自身的专业技能和综合素养; 6.负责完成公司下达的月度经营指标; 7.配合公司开展的外展、外拓工作,并配合销售总监开好晨会,夕会,周会,月会。 任职要求: 1、大专及以上学历,有驾驶证并驾驶熟练,形象好,气质佳; 2、有同品牌经验或已通过品牌厂家认证可优先录用 3、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作; 4、有较强的事业心,勇于对挑战,业务能力较强; 5、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳; 6、良好的团队协作精神和客户服务意识。

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  • 合肥
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公司直聘,提供带薪培训, 全合肥市有500多家直营店(庐阳、蜀山、经开、高新、瑶海、新站、肥东、包河、滨湖、肥西、来自BOSS直聘北城、)可就近安排上班地点! 本地上市集团,精耕合肥25周年 【招聘岗位】:置业顾问 一、【福利待遇】 1、无责底薪5500元+高提成(55%-80%)+开单奖励(500-3000不等) 新人入职1~3个月平均薪资:8千-13000/月 入职3~5个月平均薪资:1万-2万/月 入职6个月~1年来自BOSS直聘左右月平均薪资在:2万-5W左右(薪资上不boss封顶) 2、入职即买五险一金,公司提供客户资源、节假日福利,生日福利、超长带薪年假15天,月度团建聚餐、旅游、集团每年免费国外游1~2次等... 3、每月15日准时发工资,上班时间:9:00-12:00 下午14:00-17:40、月 休 四 天 4、晋升空间透明:房产经纪人-星级经理-分公司经理-区域总监-大区总监-城市总经理•••••公司每月都会安排优秀人员晋升 5、完善的培训体系,拥有专业的培训体系,集团专业的培训讲师,为所有经纪人开设岗前培训。 6、师徒制:新人有师傅一对一带教,直到独立为止,新人成长周期快! 二、【职位要求】 1、18岁周岁及以上,专业不限,有无工作经验均可. 2、性格外向,乐于与人沟通,吃苦耐劳,有良好的团队boss精神 3、有强烈的挣钱欲望,渴望挑战高薪,有事业心; 三、【工作内容】 1、负责客户接待,咨询工作,为顾客提供专业的房地产置业咨询服务。 2、了解客户的需求,促进新来自BOSS直聘房,二手房买卖或者租房业务并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作,此外还有金融业务。 职位招聘:10人

技能解析

专有技能
  • 客户信息
  • 团队协作精
  • 业务能力
  • 解决问题的能力
  • 客户满意
  • 销售能力
  • 解决问题
  • 积极参加
  • 良好的团队协
  • 信息反馈
  • 客户服务
  • 销售业务
  • 客户满意度
  • 团队协作精神
  • 协作精神
  • 团队协作
  • 表达能力
  • 好的沟通
  • 提高自身
  • 沟通和表达

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 负责客户接待
    • 二手房买卖
    • 房地产置业
    • 置业咨询服务
    • 房屋过户手续
    • 咨询工作
    • 房地产置业咨询
    • 乐于与人沟通
    • 好的团队精神
    • 团队精神
    • 金融业务

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:30   -   下午05:30

      工作时间

      上午08:30   -   下午05:30

      公司福利

      • 节日福利
      • 社保
      • 免费培训
      • 工作餐
      • 定期体检

      公司福利

      • 五险一金
      • 补充医疗保险
      • 全勤奖
      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 节日福利
      更新于 2025-05-07