职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 不限
- 大专
- 4S店经验
- 新车销售
- 一对一培训
- 燃油车
- 线下销售
1.负责认真贯彻厂家的销售政策,在展厅经理的领导下,组织开展整车销售业务; 2.严格执行公司各项规章制度(考勤、展车、5S、整车出入库、精品出库、按揭办理、保险、上牌),及厂家的接待流程、交车流程; 3.负责销售统计及信息反馈。确保数据的准确性、及时性(客户信息、BOSS直聘到店流量、潜客分析、潜客跟进、订单及成交订单); 4.对客户满意度负责,提高销售能力和销售质量,处理好相关投诉。 5.积极参加各项培训,提高自身的专业技能和综合素养; 6.负责完成公司下达的月度经营指标; 7.配合公司开展的外展、外拓工作,并配合销售总监开好晨会,夕会,周会,月会。 任职要求: 1、大专及以上学历,有驾驶证并驾驶熟练,形象好,气质佳; 2、有同品牌经验或已通过品牌厂家认证可优先录用 3、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作; 4、有较强的事业心,勇于面对挑战,业务能力较强; 5、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳; 6、良好的团队协作精神boss和客户服务意识。
职位详情
- 合肥
- 1-3年
- 大专
- 4S店经验
- 电话销售
- 接受实习/在校生投递
- 新车销售
- 一对一培训
- C1以上驾驶证
- 网络销售
- 新能源车
- 线下销售
岗位职责: 1.热情接待通过线上汽车之家和线下进店的所有顾客;且为客户提供高质量的整车销售服务。 2.为顾客提供专业的讲解,通过需求分析深度挖掘客户需求,激发用户对于长安启源汽车品牌的热情,达成销售,及成交至交付事宜的对接。 3.为顾客提供专业的来自BOSS直聘试乘试驾服务、回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑;并通过良好的试乘试驾体验,实现客户之间的转介绍,建立品牌在市场上良好的口碑。 4.与团队高效合作,拥有优秀的团队意识,能够很好的参与团队协作,具有出色的沟通能力良好的职业素养和客户服务意识,愿意了解并践行BOSS直聘公司的企业文化与价值观; 5.具备优秀的自驱力和学习能力,对汽车、科技等具有强烈兴趣,能够快速了解产品新功能;并不断自我学习,提升自身专业度。 岗位要求直聘: 1.愿意从事销售工作,喜欢新能源汽车相关。 2.出色的沟通能力和客户服务意识。 3.具备能直聘够长期保持的自我学习能boss力。 4.熟悉汽车产品或汽车销售经验的求职者优先考虑。 5.性格外向,吃苦耐劳; 6.需驾照且一年以上熟练驾驶汽车经验。 我司是长安集团下属公司合肥万友集团庐阳分公司,国企实力目前合肥多达十几个店,合肥庐阳,蜀山,高新,瑶海,包河,肥东,巢湖等多地众多长安品牌。
技能解析
- 客户信息
- 团队协作精
- 业务能力
- 解决问题的能力
- 客户满意
- 销售能力
- 解决问题
- 积极参加
- 良好的团队协
- 信息反馈
- 销售业务
- 客户满意度
- 团队协作精神
- 协作精神
- 表达能力
- 好的沟通
- 提高自身
- 沟通和表达
- 团队协作
- 客户服务
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 沟通能力良好
- 需求分析
- 沟通能力和
- 团队意识
- 驾驶汽车
- 高效合作
- 出色的沟通
- 熟练驾驶汽车
- 新能源汽
- 与团队协作
- 沟通能力
- 挖掘客户需求
- 自我学习能力
- 学习能力
- 客户之间
- 客户需求
- 深度挖掘
- 团队协作
- 客户服务
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 社保
- 免费培训
- 工作餐
- 定期体检
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金